どうしますかって・・・

休養中に某営業マンから届いた1通のメール

「明日訪問予定の（株）●●の資料はどうしますか。よろしくお願いします。」

どうしますかって・・・？？
どうして欲しいんだ？？

実は、突然休んだ１日目は、家で作ってメールで送ったんだけど、ありがとうもなければ、すみませんの一言もなかったんだよねぇ。。

で、その次からは、もう連日休んでるわけだし。。放置してたら、このメール。。

熱が３９度あって、点滴打ってなんとかしのいでるのに・・
ＰＣの前に何時間も座って考えながら作業が出来るわけねーじゃん！
みたいな。。

しかも、読んでるかどうかもわからない会社のメアドにメールしてきたから、読んでないふりしてたら。。
夕方の６時半（定時）過ぎに、携帯にショートメールが届いたよ。。

実際、今の会社の人には携帯のメアドとか個人情報は一切渡してないからさ。
携帯番号は、直行の待ち合わせがあったから、仕方なく教えただけで・・
それを使ってショートメールが送られてきたんだよねぇ。。

てか、そんな時間に言われてもねぇ。。
それから作れってか？？
ホント　o(ﾟДﾟ)っ　ムリー！！！

せめて、悪いんだけど作ってくれないか。とか言うなら、まだ気持ちも動くだろうけど、「どうしますか」ときたもんだ。

「どうもしません」としか答えたくないよねぇ。。
ま、さすがにそう返事はしなかったけどさ。

正直、ぴょんがこのプロジェクトに関る前は、各社用の資料を作るんじゃなくて、共通の資料を使ってたので、それを持って行けばいいじゃん？って感じなのだ。。
何を騒ぐことがある。。って感じ。

その後、営業とぴょんの天敵の越後屋は、ぴょんに資料を作ってもらっていないと大騒ぎしてたらしーんだけど・・知ったこっちゃない。

もうひとつの仕事は、ぴょんしか出来る人がいないし、原稿を落とすわけにいかないし、かなりの売り上げもたっている内容なので、実はなんだかんだと対応して、普通に動いている。。

どうして、重要度の区別もつかず、優先順位もつけられないのか、不思議でならない。。

まぁ、ぴょんとしては８月末で辞めたいって既に言っているわけだし。。
気持ちを汲んでくれぇ～！！って感じです。