2023年4月1日から、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％になることを周知するリーフレットです👇2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上
すでに大企業では、1ヶ月60時間を超える法定時間外労働に対する割増賃金率が50％以上とされて...