【４８９８回】　何のためのＩｎｓｔａｇｒａｍ？

日々の情報発信は何のためにおこなうのか？この本質的な問いに対し、皆さんの会社は何と答えますか？住宅会社の発信でもっともメジャーな手段は、当然ながらまだＩｎｓｔａｇｒａｍな訳ですが、Ｉｎｓ...

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2024年5月28日

【岡山大学】平和に関する活動に携わる若者らが集う国際フォーラム「Nagasaki Peace-Preneur Forum」に岡山大学学生が参加しました

2024（令和6）年 5月 16日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/   ◆概 要　2024年5

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2024年5月17日

【岡山大学】関東圏同窓会会合「岡大懇話会」（令和6年度第1回）を開催しました

2024（令和6）年 5月 10日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/   ◆概 要　国立大学法人岡山

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2024年5月12日

今求められるエンゲージメント向上と”複”業のはなし－第164回YMS

　５月８日、NATULUCK関内セルテ 801にて、第16４回YMS（ヨコハマ・マネージャーズ・セミナー...

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2024年5月9日

【岡山大学】横井篤文副学長・ユネスコチェアホルダーが国際賞「Education 2.0-Outstanding Leadership Award」を受賞

2024（令和6）年 3月 24日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/   ◆概 要　国立大学法人岡山大学...

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2024年3月28日

【岡山大学】2023年度岡山大学SDGs推進表彰を受賞した学生らを那須保友学長が表彰

2024（令和6）年 2月 23日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/   ◆概 要　国立大学法人岡山

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2024年2月27日

【岡山大学】「子から親へのエール論文2023」の表彰式を開催しました

2024（令和6）年 2月 3日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/   ◆概 要　国立大学法人岡

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2024年2月5日

エンゲージメント崩壊　社員の力引き出す３原則・・・日経ビジネス誌の特集　経営リーダー諸君、熱く語ろう！

学卒社員が採れない・・・少子化により１８歳人口が減少し続けるニッポン。中小企業は絶望的...

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2024年1月28日

「守る」と「支える」の視点 ～「新しい時代の働き方に関する研究会」報告書～

　厚生労働省に設置されている「新しい時代の働き方に関する研究会」は、新しい時代を見据え...

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2023年12月23日

【Z世代がたった数年で会社を見切る理由】「いても無駄」と「言っても無駄」／キャリア安全性の欠如／生存者バイアスの横行／悪しきマネジメントの継承／コンサルが人気の理由【Momentor代表 坂井風太】

【Z世代がたった数年で会社を見切る理由】「いても無駄」と「言っても無駄」／キャリア安全性...

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2023年12月17日

【岡山大学】第42回国連国際平和デー記念国際会議「Peace Bar Festival」に横井副学長・ユネスコチェアホルダーが日本代表として登壇

2023（令和5）年 10月 21日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/   ◆概 要　国連が定め

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2023年10月23日