Personnel Consulting Official Blog

人と企業のチャレンジを全力で支援するパーソネル総研のサービス情報からメンバーのニュース、日ごろの気づきなど。

2011年を振り返って

2011-12-27 11:26:04 | グローバル
今年も残すところあとわずか。2011年はみなさんにとってどんな年でしたか?

今年のはじめに、「今年はTOEICで○点取るぞ!」とか「今年こそ英会話マスター!」など目標を掲げた方も多いかもしれませんね。

振り返ってみて、その目標はどこまで達成できたでしょうか?

私個人としては、「上がり症の克服」と「英語でスピーチするスキルを身につける」という2つの目標を立て、1年間取り組んできました。

目標を達成するためには確実な手段を選ぶことが重要ですよね。
確実な手段とは、高い効果が望め、無理なく継続できる方法です。

私は2つの目標を達成するために「トーストマスターズ」というスピーチ練習会に、月に1・2度の頻度で参加し続けました。

成果はというと、沢山の場数を踏んだお陰で人前で話すシーンでもそれほど緊張しなくなったと思います。また、プレッシャーの中で英語を話すことに対しても徐々に自信が持てるようになってきました。

「継続は力なり」ですね。1回1回の小さな成功を積み重ねることで、1歩ずつ目標に近づくことができるのかもしれません。

今年の目標が達成できなかったという方がいらっしゃったら、この年末年始の休み中に、来年の戦略を具体化してはいかがでしょうか?

スクールに通う、サークルに入る、などいろいろな方法があると思います。

ご検討の際は、当ネットラーニンググループのeラーニングもぜひ選択肢に入れていただければ幸いです。
eラーニングなら、毎日無理なく学習を継続いただけて、高い効果も望めます。

来年も、自分が手に入れたいもの・スキルを手に入れるためお互いがんばりましょう!
良いお年をお迎えください。


グローバル人材育成事業部
野村綾子

オープン・ユニバーシティMBA国内サポート体制強化

2011-12-22 09:58:17 | グローバル
先日、クリスマスムード真っ只中のオープン・ユニバーシティに
訪問し、さまざまなトピックについて話し合ってきました。

その中の重要なトピックのひとつが、
国内サポートです。


日本の学生に特化した問題、
「英語で学ぶこと」
「西洋の高等教育における課題の取り組み方に慣れていないこと」
「仕事が忙しくタイムマネジメントがむずかしいこと」
などにどのように対応するかを検討しました。

課題の取り組み方に関して一つ挙げますと、
日本の学生は概して「クリティカル・シンキング」に欠けているとのことです。

今後は、オープン・ユニバーシティの学生サポートチームとの
連携を強め、日本のMBA受講者をさらに強力にバックアップしていきます。

また、上記のような理由で、今はまだMBA進学に自信が持てない・・・
という方には、オープン・ユニバーシティが開発した
マネジャー用英語コース『グローバル・コミュニケーション・スキル』
をおすすめします。英語力を高め、西洋の課題に慣れることができます。
また、「クリティカル・シンキング」を養い、
働きながら学ぶタイムマネジメントの練習にもなります。

詳細はこちら↓
http://www.openuniversity.jp/mgr_eng/

余談ですが、大学訪問時にちょうど大学主催のクリスマス・コンサートがあり、
参加させていただきました。
大学のスタッフによる合唱団と交響楽団によるすばらしい演奏、
参加者全員で歌う聖歌、クリスマスに関するクイズ・・・
初雪も降って、クリスマスムードに浸りました。

日本ではクリスマスはロマンチックなものになっていますが、
西洋では家族で過ごす時だそうです。
ほんの短い時間でしたが、会場の一体感で、家族で過ごすクリスマスに
似た感覚を味わうことができました。

それではみなさま、よいクリスマスを!

グローバル人材育成事業部
佐藤歩美

年末年始休業のお知らせ

2011-12-15 18:11:31 | お知らせ
【年末年始休業のお知らせ】

平素よりパーソネル総研をご利用下さり、誠にありがとうございます。
年末年始期間の営業に関しまして、下記の通りご案内させて頂きます。

年末年始休業日
2011年12月29日(木)~2012年1月3日(火)
※年末のお問合せは2011年12月28日(水)12:00を最終締め切りとさせて頂きます。
※2012年1月4日(水)からは通常通りの営業となります。

なお、年末年始休業日中にお寄せ頂いたお問い合せに関しましては、2011年1月4日(水)より順次対応させて頂きます。

期間中は何かとご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承の程お願い申し上げます。
今後とも、パーソネル総研を宜しくお願い申し上げます。

来年のMBA説明会のスケジュールについて

2011-12-14 17:13:39 | グローバル
こんにちは、パーソネル総研の渡辺です。

来年のMBA説明会のスケジュールが決定致しました。詳細につきましては、
こちらをご覧ください。→ 【詳細】


□■---------------------------------------------------------------------------------------------------■□

「英国国立オープン・ユニバーシティMBAプログラム説明会」ご予約を受付けております。

『働きながら学べる世界トップクラスの国際MBA 英国国立オープン・ユニバーシティ MBAプログラム説明会(個人様向け)』です。

    【スケジュール】
      2012年1月19日(木)19:00-20:30
      2012年2月16日(木)19:00-20:30
      2012年3月 1日(木)19:00-20:30
□■---------------------------------------------------------------------------------------------------■□

Learning

2011-12-09 11:13:11 | グローバル
Bernard Shaw said "If you teach a man anything, he will never learn".
What did he mean by that?

Why do we learn? We learn to improve ourselves and move up the ladder of success. Those are the answers that are usually given when this question is asked. If that's the case why are we so reluctant to try our best? What are we afraid of? Are we afraid to succeed? It's doubtful. Are we afraid to discover our own weaknesses? Are we afraid to fail? I think so. Are we afraid to stumble and fall? Yes, we are. But why? Why are we afraid when we responsible for our own destiny? Falling is part of growing. Making mistakes is part of the learning process. How many times have successful people fallen? They have reached bottom quite often but they have distinguished themselves from others by their ability to pick themselves up and still move forward. As one of the most successful basketball player quoted "I have failed over and over again in my life and that is why I succeed.”
Yes "if you teach a man anything, he will never learn". Learn from your own mistakes and you will succeed.


Jean