今日は仕事で、中途社員の採用面接を行なった。
そこで、今日来た応募者を分類してみた。
■イシュー
採用面接参加者を転職理由に基づき分類すること
■前提
求人情報をみて採用面接に参加した転職希望者を対象
(※今回はヘッドハンター紹介の転職者は含まない)
■分類
1.自分の意思で転職する人
(1)現会社に不満がなくて転職する人
①家庭事情の理由
・配偶者の転勤
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今、テレビでTBSの小田和正「クリスマスの約束」を見ている。
考えてみると、私は中学生の頃から彼の熱狂的なファンだから
もう20年以上にもなるのか。。。ちょっと感慨深い。
「でもなぜ、こんなに長く人気があるのだろう?」
彼のコンサートチケットは今でも発売30分で売り切れる。
でもなぜ、入れ替わりの激しい音楽業界で、こんなに長く
活躍できているんだろう?
どうして飽きられないんだ . . . 本文を読む