最近仕事のモチベーションがあがらない
朝仕事行ったらもう帰りたくなる
私の業務で、同じ会社内から〇〇の場合どうすればいいですか？と問い合わせられることが多い。これを4年やってる。
私自身、現場も経験したので、一人で悩まれるよりは相談してほしいと思ってる。
でも、これが丸投げすぎてプレッシャーが毎回かかる。
少しは、問題を自分たちで整理して理由や根拠をはっきりさせたうえで、こうやりたいってのを示してくれればいいんだけど、こっちに考えさせるから私がいちから基準を読みまくって、その決まりの趣旨を把握したり、他のことと比較してどう取り扱うべきかを考えたりした結果を示さないといけない。
精神的なつらさがある
あと、私がもうすぐ業務内容がかわる可能性が高いから、そのあとどうなるんだろうという不安もある
最近は、大筋だけ伝えて具体的なところは自分たちで判断するように促してるけど、やる気あるのかわかんない返事が返ってくることもある。一から十まで教えてもらおうとする人もいる。まわりに合わせようとして、意見をあえて引っ込める人もいる。なんで情けないんだろって思う。
ぜんぶ教えてもらってやるなら、そんな社員いらないんだけど。自分で考えて提案していかないと、ほんと社員やばいって。
安定してるから、自覚ないんだろうなと思う、、