転職支援で能力評価制?どういう枠組みになるか分からんけど、能力比較にしかならないのであれば意味なし。転職者の優越に偏りが現れるだけでなく、企業のHRもレベルが下がり、結果として産業全体の競争力が下がる懸念。
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