予定どおりですか？？

　１次試験の勉強をはじめて３ヶ月たちようやく一とおり
勉強が終わりました。当初は３月末としていたので、１か
月遅れになります。みなさんはスケジュールどおりにいっ
ていることと思います。
　２次試験の勉強は、週末に２問程度解いています。マン
パの１回目の添削がそろそろ帰ってきますので、また自分
の解答をアップしてみます。
　マンパの添削をしている方がいらっしゃいましたら、意
見交換できるといいです。

コンフリクト

　組織内にコンフリクトが生じると、デメリットだけ
ではなく、メリットも多いということはここを訪れて
いただく皆さんはご存知だと思います。新年度になり
人事異動でわがセクションに入ってこられた中堅の方
は歯に衣きせぬ発言で、ほかの同僚はすぐにけんか腰
になってしまいますが、私にとってはとても組織が活
性化するいい機会だと議論を楽しんでいます。理論と
してコンフリクトのメリットを認識するのは簡単です
が、コンフリクトを受容できる人材とはどうすれば育
成できるのか考えてしまいました。
　指導的役割を持つ者が、しっかりリーダーシップを
とることが必須であることは間違いありませんが、そ
のような人が気づかず、私のようなヒラが気づいたと
きにどうすべきか悩ましいところです。