今の職場の面接の時
店長が不思議なことを言っていました。
研修期間は8週間。
職場によっては仕事の覚え具合に
よって長さが違ったりしますが
きっちり8週間なのだそう。
時給は変わりません。
仕事が出来ようが出来まいが
関係はないようです。
期間を告げた後
店長が言った言葉。
ここは特殊だから…と。
詳しい内容は覚えていませんが
研修期間で続けるか辞めるかを
決めれば良いと言うようなことを
言っていたと思います。
どこの職場もそうだろうけど
合う合わないがあるからね。
と、最後に言っていたので。
そういえば。
私が今の職場に入った後も
レジ募集はまだ毎週の様に
続いています。
いつも5～10人募集で。
レジに限らず色々な部門の募集も
されています。
そんなに人が足りない店なので
しょうか？
コメントでご指摘いただいた様に
ある程度入ったとしても
辞める人を見越して
募集をかけているのだと思います。
ネットの口コミで見たら
店長自身もあの店に来てからは
長くはないようで。
あの店にはこれまでも
多くの人が辞めて行ったのかも
しれません。
研修期間に時給を下げないのは
あの店の、せめてもの優しさ？
まだ入って出勤10回くらいの私でも
日々不満をもらし
自律神経を乱される職場です。
色々考えてしまいます。
これからも続けるか？
このまま辞めるか？
今朝ふと思ったのは
研修期間で辞めよう！
でした。
本当に辞めるかはともかく
とりあえず期間を自分の中で決めれば
ここまでは頑張ろう！って
目安になるのかな、と。
今の職場。
個人のロッカーがありません。
更衣室はポールがあって
服が掛けられるだけのものです。
部門ごとに使えるロッカーの数が
決まっています。
この間
あるパートさんが言っていました。
年末はロッカーがいっぱいで
空いてなかったりするのよね。と。
年末は出勤人数が増えるから。
その時はどうするんですか？
尋ねると
他の部門のが空いてれば
使わせてもらうけど
空いてなければ貴重品だけ
事務所の金庫で預かってもらう。
そうです。
カバンは更衣室に置くんですか？
貴重品だけしか預かってもらえない
ならそう思いますよね？
カバンを更衣室に置いちゃ
だめでしょ！！
と、怒られました。
私としては何故怒られたか
意味不明なのですが(笑)
結局、カバンをどうするかは
教えてもらえないままでした。
これまでも
何を聞いても教えてもらない職場で
給料明細さえ見れずにいた職場です。
年末の私の出勤は昼直後くらいの
時間帯にされていて。
シフトで出勤人数を見ると
その時間にはロッカーの個数より
はるかに超えています。
出勤時点で既にロッカーはないと。
事務の人が事務所に常備している
職場ではありません。
これまでも
初出勤の時も給料明細の時も
事務所にいる人に声をかけたけれど
怒られたり助けてもらえなかったり
した職場です。
なんであの職場の
おばあちゃんパートたちは
いつも怒ってるんだろう
さて。
今日明日出勤してロッカーがなくて
事務所に行ったら
誰か助けてくれる保証は
あるのでしょうか？
仕方なく貴重品は身につけて
更衣室にカバンを置いたとして。
他人の服を
落としたり落としっぱなしに
するような人たちの出入りする場所で
私のカバンは
無事でいられるのでしょうか？
せめて前々記事の様なことが
なければ
カバンくらいは
置けたのかと思いますが。
仕事そのものだけではなく
仕事に行くためのカバンさえ
心配しなければならない職場で
これからも楽しく働けるのか
とても不安になります。
今日も明日も
仕事には行きます。
カバンは……
ご主人が仕事が休みで
職場まで送ってくれるそうなので
ご主人に預けることにしました。
今朝も目眩がしました。
元々の低血圧のせいかと思い
血圧も測りましたが正常です。
今日も
行くの怖いです。
ご主人は
私が体調の事や職場の愚痴を言うと
だったら
辞めればいいじゃん！
と怒ります。
ご主人なりに
心配していてくれるのかも
しれませんが
その言葉も今の私にとっては
なんだか傷になります。
更に店長が言った言葉。
店のことはネットにあげないように。
と。
ブログもネットで
私は記事にしてますが(笑)
店の特定は出来ないように
しているのでセーフ？とは
思っているけれど
本当はブログもだめ！
って言ってました。
どこの店がとか誰がとか
書いてはいけないとは思うけど
普通に｢書くな」は
ないと思うなぁ……
よっぽど書かれては不味いことが
ある店なのかもしれませんね(笑)
表現の自由まで奪う店。
