労働環境が劣悪(とゆーイメージ)だから。
実際に社長が神格化されている中小企業は少なくない。
大企業でも社長がやりたい放題やっている企業もある。
しかし、確率の問題。
大企業は株主や外部取締役などのチェック機能がある。
一方で中小企業は家族経営も珍しくない。
人間は誰かに監視されていなければ、
程度の差こそあれ、怠ける&不正に手を染める生き物。
■例
誰もいない道路で100円を発見した場合に
警察に届ける大人はどの程度いるか?
最も、日本企業の労働環境が悪い原因は法律にもある。
未だに60年前の労働法が
そのまま使用されていると言っても過言ではない。
実際に社長が神格化されている中小企業は少なくない。
大企業でも社長がやりたい放題やっている企業もある。
しかし、確率の問題。
大企業は株主や外部取締役などのチェック機能がある。
一方で中小企業は家族経営も珍しくない。
人間は誰かに監視されていなければ、
程度の差こそあれ、怠ける&不正に手を染める生き物。
■例
誰もいない道路で100円を発見した場合に
警察に届ける大人はどの程度いるか?
最も、日本企業の労働環境が悪い原因は法律にもある。
未だに60年前の労働法が
そのまま使用されていると言っても過言ではない。