みなさん こんにちは
コーチングのすごいとこ。 いっぱいあるんですが
なにより 相手の行動も 価値観も 人間性をも変えることができる
質問の力 だと 私は思っています。
承認することももちろん大事ですし 聴く力なんて ほんと
できてる！って勘違いしている人たちの多いことを考えると
まだまだこれから と 思うのですが
みんな こぞって 身につけたいのが この質問力
この数カ月 これをどうトレーニングすればいいか
プロセスを考えてきました
そろそろ それも集大成できそうですので 今後のセミナーで
「質問力の1000本ノック」やってみようかと思います
スキル的には シンプル
縦と横
右と左です
それを 自由自在に操ることができること これに尽きます
みなさんが むずかしいなぁ～と思っているのは
効果的な質問を出すこと
相手があることですから（当然ですが）
相手の潜在意識にアクセスする質問でないと意味がないのです
ここは 見極めです
その「眼」を どうやしなうか が コツ
このあたりは セミナーでお伝えできればと思います
今年のコーチングセミナーは ちょっとＳモード
ハッキリ言って きびしいです
でも かならず 力がつきます
怖いもの知らず そして 実力をつけたいと思う人は
ぜひ このブログでセミナー開催をチェックしてエントリーしてくださいね
では 行動につながる１年を ともにすごしましょう！
