隨著新技術和網絡平台的發展,以及年輕一代對自主、個性化生活的追求,自主創業在越來越多的國家和地區已經成為一種趨勢。法國凱卓商學院(凱捷商學院)管理學教授。2月17日,拉康(阿諾德·拉康)在“對話網”上撰文,分析了自己企業蓬勃發展的原因、優勢和劣勢。本報記者就此采訪了相關學者。
多種因素促進自主創新的發展
拉康表示,進入21世紀後,法國的自營企業家數量大幅增加。這是由許多原因造成的。
第一個是周期性的。根據經濟合作與發展組織(Organization for Economic Cooperation and Development)2015年發布的一份報告,5.4%的法國失業者通過創建自己的微型企業獲得重返工作崗位的機會。因此,可以說,金融危機和歐洲債務危機之後,法國就業市場的長期低迷在一定程度上促使人們開始創業。
其次,為了應對這一趨勢,並促進其持續發展,法國建立了鼓勵自營職業的立法框架,同時規范自營職業企業家和微型企業的職業活動。為他們提供簡單有效的稅務及社會福利服務。
第三,一些大型企業對產品或服務外包活動的偏好,特別是在服務領域,也為獨立的企業家提供了市場。
第四,青年對自營職業的偏好是越來越多的個體經營者的重要原因。青年人有新的工作視野,他們希望工作成為塑造自己的一個因素,獨立創業所提供的自由和靈活性可以反映青年人對獨立的日益增長的願望。
第五,消費者希望能夠進行更加個性化的消費活動。他們需要能夠反映自己個性的產品,而不是大規模生產和銷售的同質化產品。自雇企業似乎比大企業更好。提供個性化產品。
第六,數字平台出現在個人旅遊、城市食品配送、專業旅遊接待和娛樂等領域,創造了供應商和需要服務的人可以聯系的虛擬市場。這種將工作劃分為“任務”的可能性為個體企業家提供了多種選擇,並為他們提供了除與企業建立工資關系之外的職業活動的可能性。
個體經營者並不一定是孤獨的
拉康認為,雖然創業有很多好處,比如給企業家更多的自主權和自我實現的可能性,更大的靈活性,以及對個人時間和工作時間的關系進行更平衡的管理,從而獲得更多的工作滿足感。但有些事要小心。一方面是企業家個人健康風險的管理。由於企業家的收入往往與其活動水平直接相關,長期不活動或因健康問題拒絕訂單可能會擾亂企業家與客戶的聯系並損害他們的聲譽。因此,由於經濟原因,許多企業家即使生病或受傷也不會停止工作,這種健康風險的壓力可能會對企業家產生負面影響。甚至會導致精神疾病。另一方面,一些企業家因為與他人的接觸減少而感到孤獨,這會使他們的心理很快精疲力竭。這一直被認為是獨立企業家的一個重要問題。
法國大學組織研究教授。斯諾(Anthony Hussenot)告訴記者,雖然孤獨被認為是自雇企業家面臨的固有困難,但人們可以通過合作來解決這個問題。合作可以讓人們互相分享和學習,這樣他們就可以找到他們沒有的資源,但實現他們的目標是必要的。人們可以通過選擇自己創業來擺脫傳統的商業模式,但這並不意味著他們不能一起工作。企業家可以利用創作者空間或其他組織形式,同時保持獨立性,同時與其他企業家建立夥伴關系,並參與需要不同領域人才的集體項目,甚至發展友誼。
事實上,在斯諾,企業家往往有著相互依存的關系。為了滿足每個人的需要,它們的相互依存往往是通過轉讓貨物、知識或思想而實現的。這種合作不僅促進了每個人的業務,而且創造了互利的社會紐帶。每個人都可以從別人的專長中受益,並能改善自己的發展。所以開始你自己的業務並不意味著單獨工作。相反,它是一個與來自不同背景的人一起工作的機會。隨著獨立企業家數量的增加,我相信人們會找到更多的合作方式。為了促進獨立創業的發展,還需要廣泛的研究,包括創業和創新實踐中的社會文化因素、企業家的生活質量和福祉,以及自營企業的管理和生產、新形式的創業等。
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