-
#受動喫煙対策強化健康増進法成立施設管理者罰則
(2018-08-07 11:36:09 | 日記)
受動喫煙対策 強化 健康増進法... -
#働き方改革法で罰則のある法改正年休取得、#年5日未満なら罰則 #覚えておきたい働き方改革
(2018-08-08 08:31:40 | 日記)
年休取得、年5日未満なら罰則 覚... -
#職場のスモークハラスメント守られてますか
(2018-08-09 13:01:15 | 日記)
受動喫煙対策 強化 健康増進法 ... -
#年次有給休暇つかえてますか
(2018-08-10 11:12:38 | 日記)
https://www.nikkei.com/articl... -
#職場の受動喫煙防止分煙守られていますか
(2018-08-14 11:01:37 | 日記)
https://www9.nhk.or.jp/nw9/digest/... -
#有給消化5日未満は罰則【管理簿保管3年】
(2018-08-15 16:44:03 | 日記)
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-bl... -
#受動喫煙対策法とは正式名称は改正健康増進法です。
(2018-08-16 15:06:15 | 日記)
受動喫煙対策法とは 正式名称は「改... -
#有給消化率コンプライアンス守ってますか
(2018-08-18 15:37:06 | 日記)
https://www.nikkei.com/article/DG... -
#職場の受動喫煙防止分煙守られていますか
(2018-08-20 08:19:22 | 日記)
受動喫煙対策 強化 健康増進法 ... -
#年次有給休暇つかえてますか
(2018-08-22 11:23:34 | 日記)
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu... -
#職場のスモークハラスメント守られてますか
(2018-08-24 15:16:32 | 日記)
受動喫煙対策 強化 健康増進法 ... -
#年休取得5日未満なら罰則
(2018-08-28 16:22:14 | 日記)
年休取得、年5日未満なら罰則 ... -
#パワハラの間接被害に対する慰謝料を会社側に命じる判決も出ている
(2018-09-25 09:57:43 | 日記)
2018/9/25 06:50神戸新聞NEXT パ... -
#働き方改革法で罰則のある法改正30万円以下の罰金
(2018-10-06 16:07:20 | 日記)
https://www.nikkei.com/a... -
#職場の受動喫煙防止分煙守られていますか
(2018-10-10 09:55:14 | 日記)
健康増進法の一部を改正する法... -
#働き方改革法で罰則のある法改正30万円以下の罰金
(2018-10-17 16:26:46 | 日記)
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blo... -
#職場内喫煙罰則違反喫煙者に過料30万円健康増進法
(2018-10-22 08:53:37 | 日記)
#受動喫煙対策法律成立死者推計... -
#人員不足ではありませんか働き方改革関連法有給消化5日未満は30万円の罰金
(2018-10-26 15:22:02 | 日記)
#年休取得年5日未満なら罰則覚えて... -
#人員不足ではありませんか働き方改革
(2018-11-13 15:09:57 | 日記)
#有給休暇5日連続の取得は可... -
人員不足ではありませんか働き方改革
(2018-12-11 10:18:00 | 日記)