社員育成カリキュラム

株式会社ライフサポートNEOでは、

　　　　　　既存のスタッフの育成に力を入れています

 

 

今回は正社員へ移行すべく、対象のスタッフの方々が、

６ヶ月カリキュラム開始本日はOFFJT

　本日は、吉田統括が講義を頂き、研修の概要に関して

　ジョブカードセンターのご担当者様に、ご説明頂きました。

 

『ジョブカードのご担当の皆様、本日は雨の中、ご説明の為に

　わざわざお越しいただき、誠に有難う御座いました。』

 

 

お２人少々緊張気味でしょうか　実は写真の写っていない広報に

４人ほど待機して、状況を見させていただいておりました。引き続き明日もOFFJT

いよいよ5日よりOJTが開始されます。６ヶ月のカリキュラムが終わられる頃には、

正社員としてのスキルとして、身につけてくださいね。

 

知識と経験とスキルはお２人の財産です。会社からの機会を有効活用して、

沢山のことを学んで、ご自身の成長につなげて頂きたいと思います。

 

きつ（雨に濡れた方、本日は温かいお風呂に入りましょう）

【実習2日目】

皆さんこんにちは

 

現在佐賀北教室の受講生の皆さん方は、昨日から外部の企業実習に参加されています

いつもの教室には現在誰もいないので、ガランとしていて少し寂しい気持ちになります

 

さて、佐賀北教室の皆さん、初めての外部研修なので緊張したと思いますが、企業実習に参加されてみてどうだったでしょうか？

初日が無事に終わり本日は少しだけなれたのではないかな、と一人で想像しています

次回はおそらくマンパワー説明会のときにお会いすることが出来るので、そのときにでも実習に参加してみてどうだったか

聞かせて下さい。

 

 

また、実習に関して何か不安なことや聞いておきたい事ががあれば、そのままにせず、いつでもご連絡下さいね

 

☆下川☆