日本公認会計士協会が、「女性会計士活躍促進協議会」を立ち上げたという記事。
「女性会計士同士の人脈づくり支援や、研修などを通じた復職支援のあり方を議論し、女性会計士がキャリアを積みやすい環境を整える狙いだ。女性の会計士志願者を増やすためのテコ入れ策も探る。」
協議会の設置自体は、昨年の会計士協会総会で決議されています。
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当サイトの関連記事（会計士協会総会決議事項について）
会計士協会会長の新年挨拶でも、人材の多様性ということでふれていました。
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「多様性という観点からは、より多くの優秀な女性に公認会計士という職業の魅力を知ってもらい、公認会計士を目指す女性を増やす活動を行うとともに、生涯を通じて活躍し続けていけるための様々な支援を行っていきたいと思います。組織のダイバーシティを充実させ、多様な人材が活躍することは、多様な価値観・アイディアを活かすことにつながり、組織・社会にイノベーションをもたらします。女性が活躍する社会を目指すことは、公認会計士業界の発展にとっても必要なことです。」（協会サイトより）
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