2025年5月の月例会は、藤堂会員による「新入社員向け研修」の実演
2025年4月の月例会は、書籍執筆に向けて今井会員による「中小建設業の働き方改革と人材確保」について発表
2025年3月の月例会は、書籍執筆に向けて土居会員による「キャリア理論の活用」について発表
2025年2月の月例会は、書籍執筆に向けて上井代表による「T型人材と役に立つ資格」について発表
2025年1月の月例会は、アクロクエストテクノロジー株式会社様への企業訪問報告等
2024年12月の月例会は、人事図書館への訪問と1年の振り返り
2024年11月の月例会は、アクロクエストテクノロジー株式会社様への企業訪問
2024年10月の月例会は、11月訪問予定企業の研究発表
2024年9月の月例会は、新入会員3名による『自己紹介』をメインとしたプレゼン発表
2024年7月の月例会は、出席会員による3分間スピーチ 及び終了後暑気払い
2024年6月の月例会は、（株）三恵社 木全俊輔代表取締役による少部数出版について
2024年5月の月例会は、職場活性化・定着率アップのためのゲーム型・クイズ型研修体験会
2024年4月の月例会は、地域SDGsを通じた地域支援と事業継続力の向上支援
2024年4月東京診断士会のスプリングフォーラムに参加
2024年3月の月例会は、ハラスメントと管理者責任
