人財開発研究会(東京都中小企業診断士協会所属)のホームページ 

「ヒト」に関するスキル向上が目的。人材の育成・開発、人事マネジメント、労働法規・社会保険等が研究テーマ

2024年(令和6年)10月研究会の予定

2024-09-21 17:22:59 | 研究会の紹介

・・ 2024年(令和6年)10月 月例会のお知らせ ・・


  10月21日(月)18:30~20:00 オンライン(Zoom)


  会員による11月訪問予定の企業に対する研究発表


             見学希望者は、紅林(yaizudelife@gmail.com) まで連絡ください。


  なお、11月は企業訪問をもって月例会とする予定です。

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2024年9月の月例会は、新入会員3名による『自己紹介』をメインとしたプレゼン発表

2024-09-21 16:57:10 | 月例会

9月の月例会は、新入会員3名による自己紹介でした

それぞれの診断士が多様な出身経歴を持っております。海外進出支援であったり、弁護士であったり、デジタルであったり

多様な角度でありながらも人財という共通のワードで社会をより良くしていこう、そういった想いでつながっております

これからも会員一同より良い社会を作っていく、建設的なディスカッションをしていければ、と願います。

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2024年(令和6年)8月の休会、及び9月研究会の予定

2024-07-22 08:10:00 | 研究会の紹介

・・ 2024年(令和6年)8月 休会及び9月の研究会のお知らせ ・・


  8月は休会となります。次回は、9月17日(火)に開催(Zoom)なります。


  テーマは11月に人財研で見学を行う企業の事前研究発表となります


             見学希望者は、紅林(yaizudelife@gmail.com) まで連絡ください。

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2024年7月の月例会は、出席会員による3分間スピーチ 及び終了後暑気払い

2024-07-22 08:00:00 | 研究会の紹介

7月の月例会は、出席会員による3分間スピーチ 及び終了後暑気払いでした


近況報告では、それぞれの診断士活動。例えば診断士活動において独立にあたって行ったこと、大変だったこと、楽しかったこと、家族から協力を得る方法といった話をしました


お互いに話をしていくうちに、気付いていなかったお互いの強み、専門分野が見えてくるといったこともありました


普段はZoomでの開催ですが、リモートの良さも、対面だからこその良さもどちらも大切にしていきたいです



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2024年(令和6年)7月研究会の予定

2024-06-19 07:30:00 | 研究会の紹介

・・ 2024年(令和6年)7月 月例会のお知らせ ・・


  7月16日(火)18:30~20:00 東京都中小企業診断士協会 中央支部会議室


  出席会員による3分間スピーチ 及び終了後暑気払いを行います


             見学希望者は、紅林(yaizudelife@gmail.com) まで連絡ください。


  なお、8月は休会となります。次回は、9月17日(火)に開催(Zoom)なります。


  テーマは11月に見学を行う企業の事前研究発表となります

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2024年6月の月例会は、(株)三恵社 木全俊輔代表取締役による少部数出版について

2024-06-19 07:00:00 | 月例会

6月の月例会は、株式会社三恵社 代表取締役 木全駿介氏による中小企業診断士に向けた少部数出版のご案内でした。

少数で出版可能であることから費用面の負担や出版までの期間など、私たちにとっての出版に対する不安を解消する説明でした。

私たちにとって、出版は自己の価値を広く発信可能な名刺代わりとなるツールであると確信できました。

一方で少部数から低いハードルで出版可能と出版に前向きになれる内容でした。

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2024年(令和6年)6月研究会の予定

2024-05-15 09:41:46 | 研究会の紹介

・・ 2024年(令和6年)6月 月例会のお知らせ ・・

  6月17日(月)18:30~20:00 オンライン(Zoom)

  (株)三恵社 木全俊輔代表取締役による少部数出版について

             見学希望者は、紅林(yaizudelife@gmail.com) まで連絡ください。

  なお、7月は、7月16日(火)に会員による3分スピーチを東京診断士会中央支部会議室(予定)で行います。オンラインではなく集合形式となります。

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2024年5月の月例会は、職場活性化・定着率アップのためのゲーム型・クイズ型研修体験会

2024-05-15 09:30:26 | 月例会

5月の月例会は、藤堂会員による「体験して明日から使える!職場活性化・定着率アップのためのゲーム型・クイズ型研修体験会」でした。

離職予防型・定着率アップ型の入社時研修の紹介、及び実際にそれらのゲームを体験しました。

研修体験会を通じて、人財研のメンバーと自分の共通点を見つけたり、お互いをより深く知ることで親睦を深めることができました。

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2024年(令和6年)5月研究会の予定

2024-04-16 09:23:19 | 月例会

  ・・ 2024年(令和6年)5月 月例会のお知らせ ・・

  5月13日(月)18:30~20:30 東京診断士会中央支部会議室(オンラインではありません集合形式です)

  藤堂会員による講演・体験 (仮)研修ゲーム

             見学希望者は、紅林(yaizudelife@gmail.com) まで連絡ください。

  なお、6月は、6月17日(月)オンライン の予定です。

  

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2024年4月の月例会は、地域SDGsを通じた地域支援と事業継続力の向上支援

2024-04-16 09:12:14 | 月例会

 4月の月例会は、今井会員の「地域SDGsを通じた地域支援と事業継続力の向上支援」。墨田区さんの地域SGDs宣言に合わせて、地元の建設会社さんの支援を行った事例発表でした。その内容は、事業承継、人材対策、経営革新、健康経営、脱炭素そしてBCPまで、多岐に亘る内容で、中小企業診断士らしい発表でした。

 

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