1/20（木）本日付けで現勤務先を退職した。1/21（金）付けで再々転職先である外資系企業の近畿にある支店に勤務する。
昨年（2010年）からオファーがあり、11/25（木）会社の詳細を聞き、12/4（土）東京本社にて面接、12/6（月）内定した。「採用内定 兼 労働条件通知書」と「入社承諾書」が送付された。しかし、希望条件が適わなかった為、12/13（月）内定を辞退した。
しかし、12/15（水）年収面での上積み交渉の余地があるとのE-mailを頂き、12/17（金）再交渉し、再々転職する事を決断した。４度目の会社である。
12/17（金）「採用内定 兼 労働条件通知書」と「入社承諾書」が再送付された。12/20（月）「入社承諾書」にサインし、投函した。現勤務先に「退職願」と有給休暇を取得する「休暇届」を提出した。有給休暇残11日を消化し、最終出社日を1/17（月）にした。
思い起こせば、初めての勤務先は大学卒業後に、業界世界＃１の外資系企業で32年5ケ月勤務し（転勤５回、内、単身赴任9年8ケ月）、会社都合による早期希望退職した。２度目の勤務先は、業界＃１０の国内会社で、1年2ケ月勤務した。３度目の勤務先は、業界世界＃３の外資系企業で2年3ケ月勤務した（内、単身赴任8ケ月）。今回４度目の勤務先は業界世界＃１の外資系企業だ。
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2011.01.20(木) 1308 PV 496 IP 1227 位 / 1524026ブログ
昨年（2010年）からオファーがあり、11/25（木）会社の詳細を聞き、12/4（土）東京本社にて面接、12/6（月）内定した。「採用内定 兼 労働条件通知書」と「入社承諾書」が送付された。しかし、希望条件が適わなかった為、12/13（月）内定を辞退した。
しかし、12/15（水）年収面での上積み交渉の余地があるとのE-mailを頂き、12/17（金）再交渉し、再々転職する事を決断した。４度目の会社である。
12/17（金）「採用内定 兼 労働条件通知書」と「入社承諾書」が再送付された。12/20（月）「入社承諾書」にサインし、投函した。現勤務先に「退職願」と有給休暇を取得する「休暇届」を提出した。有給休暇残11日を消化し、最終出社日を1/17（月）にした。
思い起こせば、初めての勤務先は大学卒業後に、業界世界＃１の外資系企業で32年5ケ月勤務し（転勤５回、内、単身赴任9年8ケ月）、会社都合による早期希望退職した。２度目の勤務先は、業界＃１０の国内会社で、1年2ケ月勤務した。３度目の勤務先は、業界世界＃３の外資系企業で2年3ケ月勤務した（内、単身赴任8ケ月）。今回４度目の勤務先は業界世界＃１の外資系企業だ。
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