各州让更多的居民回到大学的方法

当Laken Blount接到一名声称自己已获得足够大学学分以获得副学士学位的男子的电话时，她持怀疑态度。

“我会挂断电话，”她回忆道。 “我以为他们只是想要我的钱。”

但是当来电者开始分享关于她之前的入学日期和课程的细节时，这位来自密西西比州Southaven的32岁的两个孩子的母亲变得好奇。事实证明，他来自Complete 2 Compete，这是一项全州性计划，是为了让数百万美国成年人完成大学学位的努力的一部分。

重点是“接近完成者”，那些只需要几个学分，或已经有足够学位的人，比如Blount，几年前她在当地社区大学学习了一些护理先决条件。

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政策制定者现在面临的挑战是：如何找到并取回他们。

根据美国人口普查，在全国范围内，超过25岁的成年人超过3500万，有一些大学学分，但没有学位。密西西比州和包括印第安纳州和田纳西州在内的其他州对这些辍学者的推动反映出人们越来越认识到，没有足够的学生从美国高中毕业，以培养国家所需的大学毕业生人数。

但是，如果不能追踪，以前的学生很难追查。其他人则面临重新注册的财务和官僚障碍。还有一些人受到学术日历的阻碍，这些学术日历继续支持传统的18至22岁的学生，尽管他们不再是常态。

所以各州正在使用他们能够找到并吸引他们的所有工具，从直接邮件营销到学费折扣。这些方法如何发挥作用的现实表明这种努力是多么困难。

几乎每个州都设定了一个目标，即通过高等教育提高人口比例;根据乔治敦大学教育和劳动力中心的数据，到2020年，大多数人的目标是55％至65％。或者预计，到2020年，三分之二的职位空缺需要高中以上的教育。

但随着这些截止日期临近，大多数州都在努力实现目标。据追踪这一情况的Lumina基金会称，2016年，47％的美国人持有证书或更好的证书。 （Lumina是The Hechinger Report的资助者之一，它产生了这个故事。）

在密西西比州，目标是到2025年达到60％，拥有证书的成年人的比例甚至更低：37.5％。

让更多成年人毕业符合每个人的利益。拥有更多认证的劳动力意味着更多的学费，更多的州税收和更高的毕业生收入。对于试图吸引新雇主并扭转数十年“人才流失”的密西西比州来说，这是一个生存问题。

“要么我们完成这项任务，要么我们将被抛在后面，”该州高等教育专员格伦博伊斯说。

为了追踪辍学者，密西西比州转向一家营销公司，该公司搜索近乎完备的数据库，并向他们发送明信片和电子邮件，其中包含看起来像他们的学生的图片 - 意思是18岁以上 - 以及与表格相关的独特网址他们的教育记录已经填写。

这些邮件是个性化的，例如“乔，现在你比你想象的更接近学士学位”，“莎拉，你可能已经获得了学士学位。”

该州还向当地的就业培训中心和大学入学小组发送了海报。有计划传单军事基地，并将学童送回家给他们的父母带回学校的包裹。

印第安纳州也正在接触其辍学生，并聘请了密西西比州的同一营销公司。它也向前学生发送了明信片。

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