この一週間

久しぶりのです。

５日は一日出勤でした。
新たに合併した先のパートの給与登録が手間取っており、
なかなかスムーズにいかず悪戦苦闘でした。
お昼位から体調がよくなく5時で終了。

６日。朝から鼻水がとまらず体がおもだるい。
悪寒もするが体温計をはかって熱があると
彼氏とも会えないので、気をまぎらわせることに。
少し元気をとりもどして、彼氏と遊びました。が、やっぱり寒い。
ただ寒いというのではなく、熱がある時に感じる寒さ。
5時過ぎに帰ることにし、自宅に戻ってすぐに熱をはかってみました。
案の定、体温計は37度をしるしており、
それを見てさらにしんどくなりました。
自宅に常備薬もなく、ポカリで対応。

翌朝も熱はさがらず37度8分。
しかし、仕事は休めるはずもなく、出勤。
咳もひどくなり、もう過労死寸前。
そんな状態でも5時で帰社できるわけもなく、
8時まで残業。帰る前、上司へ
『明日休むかもしれないので、出来る事はやって帰ります』と伝えると、
『明日はほうてでも来て下さい』と・・・

なんとひどいコメント。
その夜はすぐに寝ました。

次の日、熱は上がったり下がったりの状態。
咳はかなり悪化。
なのに仕事が終わるまで帰れません。9時までかかりました。
締め日の都合で、何がなんでも今日中にデーターを
仕上げないといけません。
ふと、『一体自分が何名のパートさんの給与管理をしてるのか？』
っと思い人数を抜き出してみた。

１３５８名

え～～～？？？？？？？
自分でもびっくり。
こんなにたくさんの人の給料を管理してるのって
考えるととてもこわい。
その人の生活がかかってるんだもんな。
がんばらねば自分


しかし、助かるのは4月に入った新入社員。
彼女は呑み込みも早い。愛想もよく気が利くな。っと思う行動も多い。
関心するのは、私の説明中はしっかりと話を聞いてメモを取る事はしない。
そして、全ての説明が終わると、すぐに1人でノートにまとめて、
仕事にとりかかる。『わからない事はどんな小さな事でも聞いてね。』
と言っても質問はほとんどなく、
頼んだ仕事は、新入社員とは思えない位完璧に仕上げる。
（唯一のお願いは、社員の名前と所属は早く努力して覚えてもらいたい。
　って事だけです。）

彼女がいるおかげで、私はだいぶと助かった一週間だった
『申し訳ないな。』と思いながらも、
新入社員で唯一残業をさせてる事に心が痛む
年下が苦手な私でしたが、彼女とは結構うまくやっていけそうです。
来週は、また大量のパート採用の一週間に入ります。
土日で体調を整えて来週頑張ろう

今日は、タイガース負けちゃいましたね。。。。