今日は涼しい朝ですね、
先週は、暑い10月で、半袖でした。
今日の天気は?良いのか、夕方から雨なのか??
昔に10月というと、肌寒い季節のイメージでしたが、
温暖化が原因なのか?
変な陽気ですよね~、、
私は10月12日の金曜日が最後で、今の仕事を終了します。
今回、思ったのが、、
嫌な事を会社に訴えても、終了という形で解決された!ということ、、
それはRSの営業も同じ、
人の訴えを、面倒なので、終了させちゃえ!みたいな、、
きちんとした話し合いもせず、、
今までRSの営業さんで、こんなにも人の話を聞かず、
電話もスルー、面談にも来ない人は、いなかったので、
正直、営業もハズレだわ、会社もハズレだわで、
今年の後半は、やっぱり、ツイてないな~な結果で終わる勢いです。
でも、このまま、ツイてないで終わるわけには行かないので、、
運とチャンスをまた掴みたいーーー、これマジです。
昨日、ようやく、忙しさからも開放された感じで、
でも、きちんと仕事を教えて貰えていない状態での、決算だったせいか、
間違いが多々見つかり、そのたびに、何で間違えたか追求され、
何でかって、知らんよ!と言いたい、、
きちんと最初に教えて貰えていたら、こんな間違いなんかしなかった!!みたいな、
簡単な間違いを何枚もしてしまってて、
1回聞いただけで、人は覚えられるものなのでしょうか???
この会社の人は、ほんと、バラバラであり、まとまってなく、、
人により、教え方が違うわ、
人により、添付する書類の仕方は違うし、
人により、考え方も違って、
人により、片付け方、保管の仕方が違うし、
人により、案件内容がまったく違う、、
人により、良いものとダメなものの違いが全く異なる
なので、何をやってもGOOと言う答えはなくって、
納品書には、受領書がセットと教えて貰ったので、
納品書作成時に受領書をつけたら、
アシスタントに、〔こんな受領書いらないのに〕と言われたり、
請求書を作れば、システムじゃなく、手書きに直せとか、
手書きかと思えば、システムで出せとか、
押印申請を全てに適応かと思えば、そーじゃなかったり、
アシスタントに押印申請のコピーを必ず付けろと言うから付けると、
〔何でこんなコピーが添付されてるの?〕と、リーダー(女)に怒られ、
システム請求を出すときは、コピーしてと、私のリーダーに言われてて、
私のリーダーが休みの日に、違うリーダーの女にチェックして貰おうとすると、
〔何で、こんなの出すの?〕と、怒られ、
事務センター化ですか??
意味不明、、
センター化、出来るのでしょうか?
まず、失敗するでしょうね、、
3人のリーダーの女方、、
三人とも意見は大丈夫でしょうか?
2人は仲良しなので、大丈夫でしょうけど、、
もう一人のオバサンは、2人と意見が違うらしく、
Hリーダーが私のリーダーであり指揮命令
Mリーダーは、また別の島のリーダー、
Aリーダーは、島は別であり、仕事内容も別、、
この3人で、事務センター化を作り、
案件のバラバラを一つにまとめて、誰が見ても解る案件処理を目指しているとか?
へ??纏まる、まず、纏まらないでしょうねェ、
リーダーがバラバラなんですから、
MとHの仕事の教え方も違うし、考え方も、全く違うし、
Mは、自分の仲間には優しいけど、Hにいる私には、めちゃくちゃキツくて、
すぐにキレて怒鳴る、、最低なオバサンですよ、彼女・・・
同期の女性は、Mの仲間に配属、
もう一人の同期は、Aの仲間に配属、
で、私はHの仲間、、、
まずは、3人のリーダーの考え方と目指す方向を同じにして欲しい
リーダーにより、添付するものが違うとか、
リーダーにより、保管の仕方が違うとか、
リーダーにより、押印の仕方が違うとか、
リーダーにより、教え方が違う(←コレが一番問題です
これじゃぁ、纏まりませんよ!!!誰が来てもね
所長の印も、待ってると、急ぎなのにと怒られ、
書類の添付が足りないと、、仕事の添付書類のミスが多いと怒られ、
きちんとした教えもないまま、仕事させられてるので、
ミスが出るのは最初から私もわかっていた事なのに、
聞くと、怒鳴られて、〔私はその案件の中身まではわかりません!〕とね
じゃぁ、誰に聞くんだよ!と思う事毎日、、
聞けば、分からないだの、知らないだの、
挙句は、キレる!
ヒステリックと言うんでしょうか?
更年期?なのか???
凄いんですよね、いじめのよな、酷い言い方なんです。
解らない時以外の質問はダメみたいで、、
何でも聞けと言うけど、質問する事が解らないってありませんか?
で、やれと言うからやれば、必ず、違うという、
で、聞くと、解らないと言われ、
最終的には、何人かの束で、怒鳴られるか、ののしられる。
そんな日々が2ヶ月と半月、、、
初めてかも、こんな会社、、、、、
なので、自分から今回は終了願いを出しました。
仕事がどんなに大変でも、頑張れる、いや、頑張るけどね、
人間関係のゴチャゴチャの中での仕事は、正直、ダメです。
やっぱり、人間関係でしょ
先週は、暑い10月で、半袖でした。
今日の天気は?良いのか、夕方から雨なのか??
昔に10月というと、肌寒い季節のイメージでしたが、
温暖化が原因なのか?
変な陽気ですよね~、、
私は10月12日の金曜日が最後で、今の仕事を終了します。
今回、思ったのが、、
嫌な事を会社に訴えても、終了という形で解決された!ということ、、
それはRSの営業も同じ、
人の訴えを、面倒なので、終了させちゃえ!みたいな、、
きちんとした話し合いもせず、、
今までRSの営業さんで、こんなにも人の話を聞かず、
電話もスルー、面談にも来ない人は、いなかったので、
正直、営業もハズレだわ、会社もハズレだわで、
今年の後半は、やっぱり、ツイてないな~な結果で終わる勢いです。
でも、このまま、ツイてないで終わるわけには行かないので、、
運とチャンスをまた掴みたいーーー、これマジです。
昨日、ようやく、忙しさからも開放された感じで、
でも、きちんと仕事を教えて貰えていない状態での、決算だったせいか、
間違いが多々見つかり、そのたびに、何で間違えたか追求され、
何でかって、知らんよ!と言いたい、、
きちんと最初に教えて貰えていたら、こんな間違いなんかしなかった!!みたいな、
簡単な間違いを何枚もしてしまってて、
1回聞いただけで、人は覚えられるものなのでしょうか???
この会社の人は、ほんと、バラバラであり、まとまってなく、、
人により、教え方が違うわ、
人により、添付する書類の仕方は違うし、
人により、考え方も違って、
人により、片付け方、保管の仕方が違うし、
人により、案件内容がまったく違う、、
人により、良いものとダメなものの違いが全く異なる
なので、何をやってもGOOと言う答えはなくって、
納品書には、受領書がセットと教えて貰ったので、
納品書作成時に受領書をつけたら、
アシスタントに、〔こんな受領書いらないのに〕と言われたり、
請求書を作れば、システムじゃなく、手書きに直せとか、
手書きかと思えば、システムで出せとか、
押印申請を全てに適応かと思えば、そーじゃなかったり、
アシスタントに押印申請のコピーを必ず付けろと言うから付けると、
〔何でこんなコピーが添付されてるの?〕と、リーダー(女)に怒られ、
システム請求を出すときは、コピーしてと、私のリーダーに言われてて、
私のリーダーが休みの日に、違うリーダーの女にチェックして貰おうとすると、
〔何で、こんなの出すの?〕と、怒られ、
事務センター化ですか??
意味不明、、
センター化、出来るのでしょうか?
まず、失敗するでしょうね、、
3人のリーダーの女方、、
三人とも意見は大丈夫でしょうか?
2人は仲良しなので、大丈夫でしょうけど、、
もう一人のオバサンは、2人と意見が違うらしく、
Hリーダーが私のリーダーであり指揮命令
Mリーダーは、また別の島のリーダー、
Aリーダーは、島は別であり、仕事内容も別、、
この3人で、事務センター化を作り、
案件のバラバラを一つにまとめて、誰が見ても解る案件処理を目指しているとか?
へ??纏まる、まず、纏まらないでしょうねェ、
リーダーがバラバラなんですから、
MとHの仕事の教え方も違うし、考え方も、全く違うし、
Mは、自分の仲間には優しいけど、Hにいる私には、めちゃくちゃキツくて、
すぐにキレて怒鳴る、、最低なオバサンですよ、彼女・・・
同期の女性は、Mの仲間に配属、
もう一人の同期は、Aの仲間に配属、
で、私はHの仲間、、、
まずは、3人のリーダーの考え方と目指す方向を同じにして欲しい
リーダーにより、添付するものが違うとか、
リーダーにより、保管の仕方が違うとか、
リーダーにより、押印の仕方が違うとか、
リーダーにより、教え方が違う(←コレが一番問題です
これじゃぁ、纏まりませんよ!!!誰が来てもね
所長の印も、待ってると、急ぎなのにと怒られ、
書類の添付が足りないと、、仕事の添付書類のミスが多いと怒られ、
きちんとした教えもないまま、仕事させられてるので、
ミスが出るのは最初から私もわかっていた事なのに、
聞くと、怒鳴られて、〔私はその案件の中身まではわかりません!〕とね
じゃぁ、誰に聞くんだよ!と思う事毎日、、
聞けば、分からないだの、知らないだの、
挙句は、キレる!
ヒステリックと言うんでしょうか?
更年期?なのか???
凄いんですよね、いじめのよな、酷い言い方なんです。
解らない時以外の質問はダメみたいで、、
何でも聞けと言うけど、質問する事が解らないってありませんか?
で、やれと言うからやれば、必ず、違うという、
で、聞くと、解らないと言われ、
最終的には、何人かの束で、怒鳴られるか、ののしられる。
そんな日々が2ヶ月と半月、、、
初めてかも、こんな会社、、、、、
なので、自分から今回は終了願いを出しました。
仕事がどんなに大変でも、頑張れる、いや、頑張るけどね、
人間関係のゴチャゴチャの中での仕事は、正直、ダメです。
やっぱり、人間関係でしょ
仕事お疲れさまですm(__)m
たぶん、営業もひら莉さんの対応が面倒なんじゃなくて、その会社で勤める派遣がみんなそんな感じで辞めていくんだと思いますよ~
しかもハンパない数…
話よんでると、そりゃ働きにくいわ~って感じです。
できるだけ長くいてもらうために、会社だって体制を整えとかなきゃいけないと思いますよ!! 単発派遣なら尚更です!
辞めて正解だと思います!
私は仕事しててもしていなくても、朝は5時おきでした。
のは、、息子の朝練習、、今は受験生で、朝は早くなくても夜が遅くて、寝る時間がなく、正直ツラーーーーーーーーーい、日々です。
寝れるときは寝るのが一番だよね♪
そーなんだよね、体制がダメなんだよね、
最初からバラバラで、初日に同業者の女に意地悪されて、最初が肝心なのに、教えもくれず、やれといわれて、
正直悩んだからね、、
辞めたくて、相談したんじゃなかった最初、
RSスタッフの対応が正直ビックリでした。
普段はメールしても電話しても音沙汰ないのに、
訴えたら即、終了といわれて、私的には今回マジで、ビックリしたんだよね、
今の会社も、RS営業も、面倒な人は排除みたいな、、
残念な結果で終わりました
相変わらず私も上司や同僚に罵られもうやる気は0。26日まで頑張ればそのあとはサヨナラのつもりだから歯を食いしばって勤務するわ
手術入院、病気でしか休んだり辞められないなんて悲しいわ。子宮筋腫で子宮を全摘出します。かなり術後が心配。事務職の仕事の資格畑違いだけどとってみるわ。介護事務か医療事務 就職先あるかかなり不安…
女性の大事な部分だから、心配だよね、
私も小さいときに心臓の手術をしているので、
怖い思いは経験しているけど、
術後とかやっぱり心配だよね、
体は大事だから、無理のないようにしてね
ぱんちゃんも転職するの?
確かに、年齢の部分では、厳しいよね、
というか、ぱんちゃんは資格があるから、
私は何にもないので、そこがね、心配だし、
今日も年金の督促がぁ、、、
払いたいけど、高くて、参っちゃいますよ。
国も何とかしろ!といいたい・・・
でも、終われば、また時間が早く感じますけどね