ディスカッションしたいですね！～育児休業とりたい男性44％ 県が職場の子育て支援を調査

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□こんにちわ！『できるかも』『うまくいくかも』のカントリージェントルマン鴨志田です。

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□このブログでは、気の合うCool Dadsの皆さんと、特にディスカッションしたいネタをアップしていきますよ。

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□今回は、ピックアップしたネタは、これ。

●育児休業とりたい男性44％ 県が職場の子育て支援を調査

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□特に、以下のリポートは、興味深いと思いました。

●『育児・介護休業法では、育児休業は男女に関係なく、子どもが１歳になるまで取得できる。保育所が見つからない場合などは最長１歳半まで延長できる。ただ、調査では、育児休業の取得に意欲のある男性のうち、７４％が実際の利用は「難しい」と回答』

●『企業への調査では、回答があったうち５６％が、育児のための短時間勤務制度を導入・運用済みだった。ただ、このうち７９％の企業で昨年度、男女とも利用がなかった』

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□大事なのは、はじめの１歩・・・。親父としての子育て法から、ビジネス・経済・社会・法律・国際・環境・福祉・少子化問題まで、会社の同僚や家族とは、なかなかディスカッションし難いような話題も、このSalonで是非。


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