レッスルサバイバーのおかげで光の速さで８月が過ぎて行きました。
何て言うか一日のサイクルが
起きる
↓
サバイバープレイ
↓
仕事
↓
サバイバープレイ
↓
南さんを描く
↓
寝る
と非常にダメな感じになっています。
今日の南さん 夏も最後なので浴衣モード
色つけた絵を全然UPしてない…orz
とりあえず休みの日に一気に色塗りとかしたいけど時間があるとサバイバーをやってしまう自分に乙
おまけ
真田「社長！祭りに勝つためにはどうすれば良いっすか！？」
社長「うむ、まずは浴衣を着るのだ！浴衣を着ない奴は負け組だ！！」
真田「ガーン！そうだったんですか！！」
そんな真田がLOVE
昨日に引き続き序盤の攻略を行っていこうかと思います。
１・経営のコツ
まず一番重要なことは経営を厳しくしない事、これに限ると思います。
例えばテレビなどは効果がありますが、経営当初の余裕が無い時点でやると物凄く苦労します。
実際自分は関東テレビと契約して毎月５０AP持ってかれた結果全然APが増えない自体に陥りましたし、CPUのJWIは全国放送のテレビと契約した末に倒産しました。
自転車操業ではアクシデント１つで致命傷になることもありますし、何かをやろうとしてもAPが赤字になってしまったりします。
ですからこれが一番大事なことだと思います。
２・無駄を省く
さて、ではどうすれば経営に余裕が生まれるのかと言うとやはり無駄な事はしないと言う事が大切だと思います。
では実際にどうしたら良いのか…
・業務提携は最低限で
海外選手を試合に出すと集客力が上がる（特にチャンピオンクラスが来日したら今までの１段階上の会場にしても埋まります）ので自分的には海外提携はするべきだと思います。
その分のファイトマネーがかかりますのであまり多くの団体や選手と提携しても意味が無いです。
特に１年目で提携できるフリー選手は２年目には軒並み評価値が下がってますし…
・設備投資は計画的に
会場設備、選手宿舎、ジム投資などこのコマンドは非常に重要です。ただし設備を拡張するとその分毎月の経費が多くかかったりします。
ですから現状の会場を一杯にしてないのに会場設備をしたり、選手が４人しかいないのに選手宿舎に投資すると若干ではありますが損をする事になります。
・TV放送は余裕が出来てから
先ほども触れましたが、TVは維持費が高い上に契約期間１年ごとに契約料が取られます。
正直言ってTVによって劇的に人気が上がるわけではないので序盤はやらない方が良いかと思います。
・宣伝は基本的に必要無し
宣伝の効果は一回きりの使い捨てなので序盤に使ってもプラスになるどころか元を取れない可能性もあるかと。
ただし大きな会場で試合をするようになったら意味が出てくるかも知れません。
３・できればやった方がいいこと
はてさてそれではやらないでも良いことを省いた上で逆にやった方が良い事は何なのだろうか？
・サイン会は必ずやれ
サイン会をするとその地域の人気と参加した３人の選手の人気が上がります。
一ヶ所の地域しか上がらないのに５０APと聞くと効率が悪いように感じるかも知れませんが、
これはむしろ選手の人気の方が大事であり、選手の人気が上がれば何処の地方で興行を行っても集客力は上がります。（それにファンクラブや写真集などのイベントにもつながりますし）
はっきり言ってかなりお得なのでやらないと損をすると言っても言いかと思います。
・コーチも必ず雇え
コーチに指導されるのとされないのとではかなり差が出てきます。
前日の日記にも書きましたが選手があってこその団体です。
ここはケチケチしないでしっかり雇いましょう。
さて、取り合えず序盤攻略と言う事でこんな感じで。
昨日今日書いたことを実践するだけで少なくとも序盤に倒産することはなくなるかと思います。
まぁ、しかしプレイスタイルは人それぞれなのであくまで参考程度にしていただいて、自分の目指す団体を作り上げて頂けたらと思います。
自分の団体は地域密着を目指していきなりTV契約したしね…
さて、レッスルサバイバー発売から早5日も経っており、
某巨大掲示板などを除けば攻略情報もたくさん出てきていますが、
取り合えず自分のやった感じで書かせて頂きます。
１・まず始めに
さて、経営を始めるに当たってまず必要なのは選手です。
はっきり言って選手さえいれば他はなくともどうにでもなります。
そもそも選手がいないと試合も組めないし、ＡＰも稼ぎようも無いです。
ですからまず最初に選手を４or５人とる事をお勧めします。
２・獲得する選手の内訳
さて、一口に選手獲得と言っても新人テスト・新人スカウト・移籍交渉と３種類の獲得方法があります。
もちろん全員新人で獲得して１から育てたいと言う人や他の団体に所属してるけどこのキャラだけは取りたいと言う人もいるでしょう。
だからここではそう言うこだわりの無い人の為にお勧めと言う事で書かせて頂きます。
さて、その内訳とは…
・新人テストで出てきた選手２～３人
・移籍交渉で獲得できる評価値９００以上の（または６００くらいで将来有望な）選手１～２人
・何としてでも南さん
以上の４～５人です。
さて、最後の１つが気になるという方が多数いると思いますが
はっきり言ってこだわりが無い限り南さんを取らないのは損でしかありません
と言うのもまず少ないAPで獲得できる（新人スカウトで一発成功なら合計210、新人テストで出てくれば使った分だけ）上に最初から評価値６５０もあると言うのが良すぎです。３・なぜこんな内訳にすると良いのか
さて、では残りの新人と移籍交渉で取る選手に付いてです。
まぁ新人を取る方に疑問を持つ人はいないと思いますが、
移籍交渉で１～２人取った方が良いと言う事について説明します。
まず評価値９００以上のキャラと言うのは言わば即戦力です。
それだけあればそこそこ強い海外選手ともまともに戦えます。（チャンピオンクラスとは無理ですがね）
１年間は絶対的な団体のエースとして柱になってくれるでしょう。
まぁ２年目には南さんがエースになってるでしょうけど（爆）
さて、次に評価値６００くらいで将来の有望な選手とは…
はっきり言ってしまうと南さんのライバル役です（爆死）
と言うのもこのゲームは試合であまり弱い相手と戦って勝ってもそんなに成長しないような気がします。
そこで南さんと同程度の実力で同程度に成長してくれる選手がいるとお互いに高めあってくれて良い感じになります。
４・取った方が良いキャラ
さて、では最後に１年目に獲得できる選手で取った方が良いキャラに関して少々
まず新人は…
・伊達 遥・氷室 紫月・沢崎 光・優香
能力のノビが良いです。特訓を駆使すれば南さんを越える可能性も充分かと
・ジューシーペア（マッキー上戸＆ラッキー内田）
２人揃えれば最強タッグになれます。新人テストで２人揃って出てきたら神が光臨したと言っても良いでしょう
・真田 美幸
自分イチオシ（死）打撃のノビはかなり良く、育て方を間違えなければトップ戦線に食い込む事も…
何と言うか全体的にＨＡＬ氏デザインのキャラとゲスト＆タイアップキャラが強いような気がします。
次に移籍交渉の方は…
・ブレード上原
太平洋女子を登場させなければフリーで出てくるので取りやすい上に開始当初からパンサー理沙子に勝てそうなのは上原さんだけ。
・マイティー祐希子
主人公は流石に強し、育て方を間違えなければ１年目後半にはジュニアのベルト、３年目後半にはヘビーのベルトが狙えます。ただし他の団体にいる選手は開始４ヶ月は取れないようになってるっぽいので注意が必要。
とこんな所です。
まぁなるべく序盤から強い団体を作る為にこの用に書きはしましたが、
やはり自分の好きな（好みの）キャラを取る事がゲームを楽しむコツだと思います。
それにある程度どんな選手をとっても自分の団体の選手にはやはり愛着が出てくるかと思いますしね。
次回は経営コマンド編をやっていこうかと思います。
仕事にレッスルに時間ねぇ…orz
取り合えず明日からでも少しずつ自分的な攻略とかを書き込もうかと
取り合えず南さんは毎日書いてる自分（死）
と言うわけで早くも（？）サバイバーのプレイ4年目に突入しました。
ちなみに自分の団体の名前は”格闘女神アルテミス”（略称FVA）です。
格闘女神とかいてファイティングヴィーナスと読みます（死）
さて我が団体も無事軌道に乗り、ヘビー級のベルトを新設いたしました。
初代王者の決定戦は南利美VSビューティー市ヶ谷で競われまして…
祝・南さん初タイトル戴冠ラフ
ちなみに南さんの評価値は1270となり、
チャンピオンクラスともまともに戦えるようになりました。
（一度試しにファイナルシリーズをやったらモーガンとチョチョになんとか勝ちました）
