どっちやのセカンドライフ 2年生

2023年1月から始まったセカンドライフ。
野菜作り、山菜採りなど趣味のことや、パート先のあれこれを書いていきます。

雑記 シルバー派遣の厳しさを知る

2023-05-30 11:48:00 | 家庭菜園
雨に濡れて、バラの花が満開になってました。名前は知らないです。
雨上がりで畑が水没してます。
今日は畑仕事ができませんね。


土日月の3日間、15時間/週で働き始めて1ヶ月半が経ちました。
人間関係のゴタゴタ等見えてきました。
これは一歩引いた目で見ています。

それより、自分自身のことです。
元職場に戻って働くのですから軽い軽いとタカくくってました。
仕事内容は過去20年の実績があるので、分からないことはないと思ってました。
それが、辞めてた期間中にDX化が更に進んでいたのです。大変戸惑ってます。

基本がわかるので、流れとしては理解できるのですが、"クラウドに時系列で逐一入力"が難しいですね。
以前やってたことなんですが、やり方が変わっていて、わからなくなりました。
こんな時は「年寄りは退散、退散」と言って若いパートさんにお任せします。
本当は覚えた方がいいのでしょうが、勤めは2年と思っているので、裏方に徹したいと思ってます。


あとは体力面。
これは再雇用契約時に受けた、体力測定です。6ヶ月毎に受けなければなりません。
満点は何点なのか聞きそびれましたが、11点以下は契約更新できません、と宣言されました。
私は17点でした。
20点満点ならいいのですが、おそらくそんなことは無いと思います。
なぜなら、片目の片足立ちが、4秒!という短さなんです。


体力面でも劣ってきてますので、2年持つかどうかと言ったところです。
事実、重い荷物を持つことが多いので、もう腰が悲鳴あげてます。
出来るだけ頑張りたいと思いますがね。

昨日、上司に当たる人に、雇用形態のことで聞きたいことがあったので、会社の携帯から電話しました。
疑問はすぐに解消したのですが、最後にその上司から注意を受けました。

「派遣先の電話を使用しないでください」と。
そこではっと気が付いたのです。
元職場なのでうっかりしてました。
「わたしはみんなと立場が違うんだ…。
わたしは派遣なんだ」
甘えてましたね。

派遣の厳しさを知りました。







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