最近は休みが多く給与が高い会社を若者が選んでいます。
就職先を選ぶ基準として、
給与が高くて、ラクで、休みが多く、休みを使い遊んで暮らせる生活。
いわゆる＿＿『 馬鹿んすサラリーマン 』
＿＿「アリとキリギリス」、将来の結果は見えています。
昔の時代は全員経営目線で仕事するのが当たり前でした。
経営者は会社の未来を伝えて、その実現に向けて従業員は働いた。
終身雇用制度が崩壊しているような時代。
会社への帰属意識は薄れているのかも知れませんね。
馬鹿んすサラリーマンをやるよりも、
熱中する仕事を見つけて、仕事を遊びにする方が楽しいと思うよ。
（写真）高校時代
≪記事執筆者≫
コージーベース株式会社
代表取締役 松本好司
愛媛県松山市生まれ。
富士通に在職中は社長表彰をはじめ26年間で28回の経営表彰を授与。
その後、広島県庁の特別職として経営企画アドバイザー、国の研究機関のプロジェクトマネジメントアドバイザー、公立大学の経営大学院（MBA）の新設などの公的職務を歴任。
その後、建築学科がある学校法人の顧問、専門委員などに就任し、科学的知見をもって健康で安心な保育園の設置アドバイザー、健康自然素材の健康住宅の事業をしています。
（施工エリア）松山市 伊予市 松前町 砥部町 東温市 今治市 西条市 内子町 大洲市 八幡浜市 鬼北町 西予市 宇和島市
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