今日は東京ビックサイトで行われた合同説明会に行ってきました
外部の就職イベントに行くのはこれが初めてだったのでちょっと緊張しました(－－；)
まぁ…初めてにしては手ごたえがあったかなと思います。でもまだまだ調べなきゃいけないこと、勉強しなきゃいけないことが盛りだくさんで、ほんとのんびりしてらんないなぁ…
具体的な内容はともかく、ちょっと自分のセクシャリティーと就職に関することを書くと、既婚者と母親に対する優遇はあるけど、レズビアンカップルに対する優遇はない…んだよなぁと、最近しみじみと感じます。
「そりゃそうだよ」ってのは変だと思うんですよね。だって、イチと私が一生一緒に生きていくと誓ったら、イチと私は家族でしょ？なのにそれに関する配慮がなんにもないって、やっぱ変です。
友達にそれを話したら、「そういえば最近デート休暇とかもあるんだよね～でも恋しない人には休暇がないなんて変だよ！」とのこと。本当だよね。子供がいる人だけ休めるのも変！子供を持たない分、自分の自由な時間に使える制度があったっていいじゃないのかなぁ・・・あと、ブルーデー休暇があればいいのにね、なんて友達とはなしてました。
もちろん、育児休暇とかに反対してるんじゃないですよ！むしろ大賛成。でも、人生で大切なことって人によって違うし、勝手に、育児や恋が万人にとって大事だなんて思いこまないで欲しいな。ライフワークバランスを歌うなら、型にはめないでみんながもっと自由に休んでゆったりした気持ちで働けるようにすればいい。育児とかに限らずに短時間勤務も了承すべき。ぁ、もちろん仕事命ならそれはそれでいいと思いますが！！
それでも、自分には関係ないかもしれなくても、そうした待遇がいい会社を選びたいなと思っています。それは、その会社が社員を大切に思っているひとつの表れではないかと思うので。
今日はそんなかんじですた