活躍

地元の無料タウン誌に、
こんな記事を見つけて読んでみた。



地元の中学吹奏楽部が、
管楽器の全国大会で二位を取ったと、
大きく捉えられていた。

もともとコンテスト形式の吹奏楽は、
複数存在していたと記憶するが、
それとは又別のコンテストの結果の様子。

勿論それはそれでよく頑張ったと微笑ましい。


自分も大学時代、
コンテスト形式のイベントに参加して、
一喜一憂した一人なのだが、

　音楽に順位は付けられるのか？

と、思う事がたびたびあった私。


いわゆる人が評価するこの類の順位、
こういった音楽を含む芸術や文学はじめ、
オリンピック競技でも話題になるスポーツ、
今ではМ1でも同様な事が言えるであろう。

　とはいえそれなりの評価基準と
　それに相応しい審査員が下した結果。


なので順位を付けると言う事は意義があり、
優勝し、チャンピオンになると、
それなりの自信がつくと考えれば大変良い事。

　これはどんな競技演技でも一緒の事の様だ。



　ところで、この受賞中学の顧問の先生。

なーんと、我が娘や息子が小学校の鼓笛隊で
指導を下さったその方と紹介されていたのは驚き。

　当時もとても熱心に教えられていたし、
　熱心な人故に、私なんかにまで奏法について　　
　お尋ねくださった記憶も残っている。

物事をしっかり吸収し理解してその上で指導する、
何とも学校の先生としての鏡のような存在である。

　と、ふと思ったのだが、

こういった方が企業のトップをやられると、
きっと業績はどんどん上がった行く様な気がした。

　自社のおかれた環境をしっかり理解して、
　そのうえで的確に社員指導をしていく事こそ
　正に一年前まで私が必死に追っかけてきた事。

当然未経験者の子供も入ってくると書いてあったが、
未経験の新入社員を短期間で一人前にする事に等しい。

　私が現役社長の時にこの記事を見たら、
　吹奏楽健闘の祝福を兼ねてこの先生を訪ね、
　その信念と指導法を習いたいほどの話である。

いずれにせよ受賞された子供たちが、
長く楽器を続けられる事をただただ私は望む次第。

　おめでとうございました。