田舎の介護職が抱える問題について

田舎にある介護施設は地域特有の問題を抱えています。
田舎は人口が少ない一方で高齢者の割合が高いのが特徴です。
また、介護サービスの種類や量が都会と比べると非常に少なく、地域によっては介護施設が存在しないことも珍しくありません。
田舎での介護職はひとり当たりの仕事量が過重になりやすい傾向がありますが、これは施設の規模が小さい一方で利用する高齢者の数が多いことが原因です。
近隣に他の介護施設が無いため、地域に住む高齢者がひとつの施設に集中してしまうのが田舎に多く見られる現象になっています。
結果として仕事量が増大し、少ない人員では対処しきれない事態に陥ってしまうケースも少なくありません。

田舎ならではの問題としては移動時間の長さも挙げられます。
田舎は広い地域に高齢者が点在していることが多いので、送迎に要する時間はそれだけ長くなってしまいます。
施設職員の通勤時間も長くなることが多く、都会の介護職と比べるとその差は明らかです。
移動時間が長くなると、それだけ本来の介護業務にしわ寄せが及んでしまう問題があります。
また、人手不足によって送迎用の車両はあってもドライバーがいないという事態も田舎の介護施設にはありがちです。
人員を確保するため、介護施設や自治体が他所の地域からの転居を促進するケースもあります。
しかし、どうしても「田舎は不便だ」というイメージは簡単に拭えないので、自治体や各介護施設は、上手く転居を促したり、田舎の施設で働く魅力をアピールできないと、町の過疎化と介護職の増加は見込めないのが現状のようです。

田舎の介護施設はこのような問題を抱えていますが、デメリットばかりではありません。
田舎は自然が溢れており静かな環境です。
都会の喧騒が苦手な人にはぴったりでしょう。
また家賃の割引や運転免許取得費用の補助といった支援行為も行われています。
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