進撃して、真由

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一番段位の高い帯を閉めていたのは確かに彼女である

2014-08-22 18:21:33 | 日記
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そう諦めの表情を浮かべたのは、少女の方。一瞬にも満たない間だが意識が飛んだ表情を浮かべたのは、赤銅色の男の方だ。この日の道場で一番段位の高い帯を閉めていたのは確かに彼女である。更に言えば、他の殆どの門下生が、彼女よりも年下の子どもたちだ。それに実際……彼女は相応には、強い。恐らくは、見た目が他者に与えているであろう印象よりも、ずっと。その意味からも、今、彼の相手になる人間と言えば師匠を除けば彼女だけだということは、彼女自身にも理解はできた。

子どもたちが口々に、勝手な応援を飛ばしてくれる。その中に、既にレイジのことを「おじさん」ではなく「お兄さん」と呼ぶ子が混じっている辺り、どうやら彼の指導がその辺りにもキチンと入っているようであることを、彼女は想像する。そんなに若づくりがしたいのか、この大男は。神矢老人からは、「少しでも魔力を感じれば四隅のセンサーが鳴るから」と、魔力の行使の禁止を改めて言われる。

当然のことなので、彼女もそれを受け流す。拳道者としてはごく当たり前、常識以前のその意識を敢えて言語化したのは、目の前にこの赤毛の外国人がいるからだ。一方のレイジは、何も言わない。表情も、変えない。変化があったとすれば、先刻の、あの驚いた一瞬だけ。あとは、上手く己の表情を隠している。そしてこれは、既に勝負を始めている顔だ。ならば……こちらも、やるだけだ。彼女も表情を引き締める。
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最高5000ドルを提供するアプローチを始めました

2014-08-05 16:55:54 | 日記
退職して、先に花を咲かせられる仕事が見えていないなら、とどまるほうが安全。というのが普通だろ。会社はそれをわかっているから、各種の退職勧奨技法を駆使する。 「仕事の辞め時」を知るのは簡単ではありません。米Amazonは仕事を辞めて同社を去る従業員に最高5000ドルを提供するアプローチを始めました。勤続1年ごとに1000ドルが支給されるもので、最大5年分まで。あなたなら受け取りますか?

その方針の背景にある考えは興味深いものです。「お金を受け取れば仕事を辞めてもいい」と考えている従業員は、会社の長期的な展望に満足していないと見なします。Amazonの発表によると従業員の約2~3%がすでに同制度を使って退社することが決まっているそうです。Amazonはできるだけ従業員に留まってほしいと考える一方で、不満を持つ従業員に去ってもらうことで残った従業員全体の満足度を向上させようと考えています。

普通の人はこのような選択肢を持っていませんが、これは興味深いテーマです。上司に「数か月分の給与相当額を支給するから会社を退職してほしい」と言われたら、あなたは受け取りますか? 答えがイエスなら、キャリアを再考したほうが良いかもしれません。紅蜘蛛