JN0-347練習問題集、JN0-347試験材料、JN0-347試験トレーニング資料、JN0-347勉強材料

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試験コード：JN0-347
筆記試験名称：エンタープライズ ルーティングおよびスイッチング、スペシャリスト（JNCIS-ENT）
世界各地のピアソン VUE テスト センターで実施
試験の所要時間：90 分
試験形式：選択問題 65 問
合格/不合格ステータスは即時発表
前提となる認定資格：JNCIA-Junos

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JN0-347筆記試験は、Junos でのルーティングとスイッチングの実装に関して初級から中級の知識を持つ、実務経験のあるネットワーク プロフェッショナル向けに設計されており、ルーティングおよびスイッチングの技術とそれに関連するプラットフォーム構成の基礎知識、トラブルシューティング スキルを受験者が身に付けていることを確認するものです。

JNCIS-ENT 試験のトピックは、推奨される講師主導型トレーニング コースの内容およびその他のリソースをベースとしています。

JNCIS-ENT 認定資格は 3 年間有効です。再認定オプションを確認するには、再認定 Web ページに進んでください。

Juniper JNCIS-ENT JN0-347出題内容の詳細は以下のとおりです。

レイヤー 2 スイッチングおよび VLAN
スパニング ツリー
レイヤー 2 セキュリティ
プロトコル非依存型ルーティング
OSPF
IS-IS
BGP
トンネル
高可用性

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1.Which two statements describe aggregate routes? (Choose two.)
A. Invalid routingprefixes are not advertised to external peers.
B. Internal routing instabilities can be hidden from external peers
C. Groups of routes are combined into a single route entry.
D. The route receives the next hop of the primary contributing route.
Answer: B,D

2.You are configuring a new BGP service to your service provider. You want to ensure that BGP is fully
established and has all the routes in the route table before allowing traffic to transit the router.
Which feature achieves this requirement?
A. BGP route reflector
B. IS-IS mesh group
C. BGP local preference
D. IS-IS overload bit
Answer: D

3.Which LSA type describes the router ID of ASBR routers located in remote areas?
A. Type 4
B. Type 5
C. Type 3
D. Type 7
Answer: A

4.Which two statements are true about Virtual Chassis? (Choose two.)
A. It is possible to automatically update the Junos OS on newly added members to participate in the
Virtual Chassis
B. A software version mismatch on a newlyadded member must be placed in linecard mode.
C. Virtual Chassis members use VCCP to create a loop-free topology.
D. The member ID is not preserved through reboots.
Answer: A,C

1Z0-324試験トレーニング資料、1Z0-324勉強材料、1Z0-324出題範囲、1Z0-324試験問題集

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試験番号: 1Z0-324
試験名: Oracle Talent Acquisition Cloud 2016 Implementation Essentials
試験時間: 120
出題数: 123
合格ライン:77%
合格ラインポリシー
追加情報:
不正行為に関するポリシー
再受験について
出題形式:Multiple Choice
受験料(税抜き): 26600 円

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Oracle Human Capital Management Cloud 1Z0-324出題範囲：

Overview

Describe the primary Oracle Taleo Enterprise Cloud Service business processes
Configure System General Configuration Settings
Data Segmentation and Security

Explain data segmentation via SmartOrg
Explain the impact of user types
Explain the impact of user groups
Create, assign, and manage content elements using SmartOrg
Create and configure settings via Configuration Profiles
Recruiting Process Configuration

Define the Candidate Selection Workflow
Implement and contextualize the Candidate Selection Workflow
Implement and contextualize Correspondence
Implement and contextualize Advanced Search
Configure List Formats and Context
Foundation Data - Fields Files and Forms

Explain the relationship between Fields, Files, and Forms
Create Candidate and Requisition Forms and Files
Create and contextualize User Defined Fields
Configure Candidate and Requisition Forms, and Files for Mobile
Career Section Configuration

Describe Application Flows, Career Sections, and User Defined Forms
Configure Application Flow Elements
Design Internal, External, and Agency Career Portals
Set up the Career Section for Mobile
Prescreening and Screening

Describe the screening options available in the system
Design a Prescreening Questionnaire
Configure Disqualification Questions
Set up Abilities, Certifications, and Experience (ACE) Alerts
Configure Screening Services
Onboarding (Transitions)

Describe the high-level process types (Onboarding, Pre-hire, Offboarding, eOffer)
Create Tasks, Steps, Transitions, and Conditions
Configure Portal pages
Build a process using different assignees and task types

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1Z0-971問題集、1Z0-971勉強資料、1Z0-971参考書、1Z0-971試験教材、1Z0-971出題範囲

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試験番号：1Z0-971
試験のタイトル：Oracle Incentive Compensation Cloud 2017実装の要点
所要時間：120
質問の数：75
合格点：66％
ビュー合格スコアポリシー
検証済み：
試験はOracle Sales Cloud R12に対して検証されています
フォーマット：複数の選択肢

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1Z0-971出題範囲：

Initial Setup

Set up a Business Unit (BU), including Calendars and Parameters
Generate Roles and Users
Enable columns
Explain the drivers of a BU structure design
Describe Currency setup


Compensation Plans

Configure Classification Rule Hierarchies and Credit Categories
Create Performance Measures
Build Plan Components
Design Rate Tables and Rate Table Dimensions
Build Expressions
Set up Estimated Compensation
Explain Plan Copy

Participants

Deploy Employees, Resources, and Suppliers
Import Participants
Enable Participant Data
Implement Roles and Participant Assignments
Create Paygroups and Payment Plans
Describe a Plan Acceptance workflow
Crediting and Rollup

Build a Credit Hierarchy and design a crediting process
Create a Rollup Hierarchy and Teams, and diagnose a rollup process
Explain how to enable custom qualifiers
Describe how to skip Crediting and Rollup
Enable hybrid crediting with a primary Credit Receiver on a transaction
Use Research Assistant to troubleshoot crediting

Credits and Earnings

Describe the different process sequences
Execute Collection, Import, and Classification processes
Troubleshoot processing errors
Explain retro-calculations and the Revert process
Explain incremental and full calculation modes
Use the Run All option for processing

Adjustments, Disputes and Payment Approval

Describe the Dispute process
Execute adjustments and re-processing
Manage Paysheets and Paysheet submission
Describe the payment batch and approval process

Advanced Plan Structures and Calculations

Build advanced expressions
Use Intervals, including interval-to-date and year-to-date
Use Performance Measure outputs and interdependent Plan Components
Use Phases and Sequences
Describe user-defined functions
Use Objective Base Performance Incentives (Management By Objectives)

Web service Integrations, Data Import/Export and Process Automation

Design integration with Bulk File Imports and Exports
Design integration with web services and explain web service invocation
Run Rule Imports, Goal Imports, and Participant Detail Imports
Describe the Enterprise Service Scheduler and process automation
Explain Fusion integrations

Define Extensibility

Describe the tools used to extend and modify the application
Enable descriptive flex fields (DFFs) and list of values (LOVs)
Describe how to create custom applications, schemas, and pages
Deploy a home page modification
Describe modifying pages and Personalization
Manage and Move Configurations
Business Intelligence (BI) and Analytics

Create analyses with BI Composer and seeded Subject Areas
Build complex reports with BI Analytics
Create and manage reports with BI Publisher
Describe how to build custom schemas and SQL queries
Explain the BI Extender and how to deploy DFF's
Describe a BI strategy for complex reporting
Configure Mobile Commissions

Creating and Modifying Roles, Functional and Data Security

Explain Job Roles and Duty Roles
Create new Roles with modified functional security
Create new Roles with modified data security
Describe advanced security topics
Configure Analyst Groups and Compensation Management Hierarchy

Cloud Implementations

Describe Cloud instance management, including Patching, Upgrades, and Clones
Plan cloud incentive compensation projects
Describe a testing strategy, a go-live, and a process handoff

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1.Your stand alone SaaS implementation project starts in two weeks. With which four roles must you staff your consulting team?
A. Business Analyst, DBA, Reporting Specialist, Data Specialist
B. System Administrator Business Analyst, Reporting Specialist, Project Manager C. System Administrator, Business Analyst, DBA, Project Manager
D. Business Analyst, Reporting Specialist, Data Specialist, Project Manager
Answer: D

2.A performance measure is to be set up to determine the commission rate using total sales attainment percentage for a quarter, which is measured as total sales by participant for the quarter divided by target for the quarter. How would you set up this performance measure?
A. Set Process Transaction = Grouped By Interval and Interval = Quarter, have the input expression 'sum(Credit.transaction amount/Measure.Target)’, and enter targets in the plan component associated with the performance measure.
B. Set Process Transaction = Individually and Interval = Quarter, select Running Total, select Accumulate for input expression 'credit.transaction amount', and enter targets in the plan component associated with the performance measure.
C. Set Process Transaction = Individually and Interval = Quarter, select Running Total, select Accumulate for input expressions 'transaction amount', and enter targets directly in the performance measure
D. Set Process Transaction - Grouped By Interval and Interval = Quartet, have the input expression ‘sum(Credit.transaction amount/Measure.Target)', and enter targets directly in the performance measure.
Answer: A

3.The status of the ESS (Enterprise Scheduler Service) request is 'Succeeded.' But the transaction is not credited, and the status of the transaction is not 'Credited.' Which statement is the most complete and gives a correct list of settings and actions that are needed for a transaction to generate valid credits?
A. Answer B plus-You must run Deploy Credit Rules for the correct date range.
B. Answer B plus-You must assign the correct credit category to the performance measure.
C. Answer B plus-You must set 'Enable Rollup' to 'Yes1 and select 'Rollup in Credit Hierarchy.
D. Answer A plus—If the 'Enable Classification' parameter is set to 'Yes' and 'Classify Transactions' Is set to 'After collection and before crediting/ then ensure classifying the transactions before running crediting.
E. The 'Enable Direct Crediting' parameter is set to "Yes* and the credit rules have valid attributes. Attribute values and a credit receiver are assigned.
Answer: E

4.In which section of the Home screen do users receive notifications generated by the Approvals functionality?
A. Worklist: Notifications and Approvals
B. BPM Worklist
C. Activity Stream
D. Approval Manager
Answer: A

5.Which format must the date column value have In File Based Data Import?
A. YYYY/MM/DD
B. DD/MM/YYYY
C. MM/DD/YYYY
D. Date format is configurable
Answer: D

6.Of what type of role is Incentive Compensation Analyst an example?
A. Job
B. Abstract
C. Duty
D. Work Area
Answer: A

7.In a rollup hierarchy, three salespeople report to a manager and the manager reports to a director. The manager is also entitled to receive direct credit from one of the direct credit rules. How should the rollup (Indirect) credit be allocated to the manager and the director in this scenario?
A. The manager receives only direct credit (no rollup credit) and the director receives rollup credit only for the manager's direct credit.
B. The manager receives only direct credit (no rollup credit) and the director receives rollup credit for all salespeople under the manager, as well as for the manager's direct credits.
C. The manager receives rollup credit for all direct reports and the director receives rollup credit for all salespeople under the manager, as well as for the manager's direct credits.
D. The manager receives rollup credit for direct reports and the director receives rollup credit only for the manager's direct credits. E. There will be no rollup credits for the manager and the director because a manager cannot be configured to receive both rollup and direct credits.
Answer: C

8.A payment plan is to be configured to pay a minimum (draw) flat amount of 8,000 per period, which is nonrecoverable. Payment adjustments must be applied only to commission type earnings, and bonus earnings should not be adjusted by the payment plan. How should you configure the payment plan?
A. Associate the "Commission" payment group category to 'Commission’ type plan components. In the Payment Plan, select ‘Commission' from the Payment Group Category drop down, enter 8,000 in the Flat Minimum Amount to Pay Participant field, enter 8,000 in the Maximum Payment field, select "Yes" for the Carry Forward Maximum drop down, and select ‘No' for the Minimum Recovery option.
B. Associate the ‘Commission’ Incentive Type (payment group category) to 'Commission' type plan components. In the Payment plan, select 'Commission' from the Payment Group Category drop down, enter 8,000 in the Flat Minimum Amount to Pay Participant field, and select 'No' for the Minimum Recovery option.
C. Associate the 'Commission' Incentive Type (payment group category) to 'Commission' type plan components. In the Payment Plan, select 'Commission' from the Payment Group Category drop down, enter 8,000 in the Flat Minimum Amount to Pay Participant field, and select the ‘Yes' for the Minimum Recovery option and ‘Immediate’ for the Recovery Start option.
D. Associate the 'Commission' payment group category to "Commission' type plan components. In the Payment Plan, select 'Commission' from the Payment Group Category drop down, enter 8,000 In the Flat Minimum Amount to Pay Participant field, enter 8,000 in the Maximum Payment field, select 'Yes' for the Carry forward Maximum drop down, select ‘Yes’ for the Minimum Recovery option, and 'Immediate' for the Recovery Start option.
Answer: B

2V0-731試験トレーニング資料、2V0-731問題集、2V0-731勉強資料、2V0-731参考書、2V0-731参考書

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試験番号：2V0-731
試験名称：VMware Certified Professional 7 - Cloud Management and Automation Exam (VCP7-CMA)
所要時間（分）：110
関連する証明書：VCP7-CMA
質問数：85
試験製品：VCP7-CMA
合格点：300
推奨トレーニング：VMware vRealize Automation：インストール、設定、管理[7.0]
検証済み：VMware vRealize Automation 7
試験価格：250米ドル、価格の詳細
試験言語：英語
最初に利用可能なアポイントメント：2016年12月1日
フォーマット：単一および複数選択、プロクタード
試験の情報最終更新日：2016年12月1日

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VMware VCP7-CMA 2V0-731参考書：

+セクション1：自動化青写真の作成と変更vRealize
+セクション2：テナントとビジネスグループの設定と管理
+セクション3：vRealizeオートメーションと関連コンポーネントのインストールと構成
+セクション4：vRealizeオートメーションカタログの設定と管理
+セクション5：ファブリックグループとエンドポイントの設定と管理
+セクション6：vRealizeオートメーション実装を拡張する

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VMware VCP7-CMA 2V0-731無料サンプル：

1.In the vRealize Orchestrator client, where can an administrator view the workflow and repair validation errors?
A. Runtab in workflow editor
B. Validationtab in workflow editor
C. Workflowtab in workflow editor
D. Schematab in workflow editor
Answer: C

2.A user receives a submission page with a red exclamation when attempting to submit a request.
Which option best explains this behavior?
A. The approver has NOT approved the request.
B. The user exceeded the allowable resources for that request.
C. Actions have NOT been assigned to that item.
D. The user is NOT entitled to that resource.
Answer: B

3.Which two items are required for an administrator to successfully create a vSphere reservation? (Choose two.)
A. A reservation policy
B. A business group
C. A compute resource
D. A network profile
Answer: A,D

4.What specific action must an administrator take before deleting an approval policy?
A. Deprecate the policy
B. Unpublish the policy
C. Deactivate the policy
D. Decomission the policy
Answer: C

5.A compute resource in a fabric group has 100 GB of memory.
The following memory reservations were created from the compute resource:
Business Group A: 60 GB
Business Group B: 60 GB
What would be the expected result of this configuration?
A. Both business groups will compete for memory resources.
B. Both business groups will be guaranteed 50 GB of memory
C. Business group A will be guaranteed 60 GB of memory
D. The configuration will result in an error.
Answer: C

6.Which two options are supported for the laaS database in a minimal deployment of vRealize Automation? (Choose two.)
A. Microsoft SQLServer installed on the IaaS server
B. Microsoft SQL Server installed on an external server
C. PostgreSQL Server installed on an external server
D. PostgreSQL Server installed on an IaaS server
Answer: A,C

7.Which two statements are true when configuring redundant, high availability vRealize Automation proxy agents for one vCenter Endpoint? (Choose two.)
A. Agent names must be identical
B. Agent configurations must include different vSphere credentials.
C. Agent configurations must be identical.
D. Agent named must have the same root with the extension01and02.
Answer: A,C

8.The vRealize Orchestrator Server Configuration for XaaS activity needs to be pointed to an external server for all current and future tenants. The default server configuration is currently in use.
Which two options accomplish this task? (Choose two.)
A. Log into the default tenant as a system administrator.
B. Configure the external vRO connection under theInfrastructuretab.
C. Log into the default tenant as a tenant administrator.
D. Configure the external vRO connection under theAdministrationtab.
Answer: A,D

2V0-642参考書、2V0-642練習問題、2V0-642参考資料、2V0-642検討材料

あなたのVMware VCP6-NV 2V0-642試験の認定を通じてお手伝いを致します。TestpassportのVMware VCP6-NV 2V0-642問題集を購入し、しかし、それは、問題ではありません。
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試験番号：2V0-642
試験名称：VMware Certified Professional 6 - Network Virtualization (NSX v6.2) Exam
試験時間（分）：120分
準拠認証：VCP6-NV
質問の数：77
試験製品：VMware NSX for vSphere v6.2
合格点：300
推奨トレーニング：VMware NSX：インストール、設定、管理[V6.2]
検証済み：VMware NSX for vSphere v6
試験価格：$ 250.00 USD、価格の詳細
試験言語：英語、日本語
最初に利用可能なアポイントメント：2017年1月24日
フォーマット：単一および複数選択、プロクタード

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VMware VCP6-NV 2V0-642出題範囲：

+ Section 1: Understand VMware NSX Technology and Architecture
+ Section 2: Understand VMware NSX Physical Infrastructure Requirements
+ Section 3: Configure and Manage vSphere Networking
+ Section 4: Install and Upgrade VMware NSX
+ Section 5: Configure VMware NSX Virtual Networks
+ Section 6: Configure and Manage NSX Network Services
+ Section 7: Configure and Administer Network Security
+ Section 8: Deploy a Cross-vCenter NSX Environment
+ Section 9: Perform Operations Tasks in a VMware NSX Environment
+ Section 10: Troubleshoot a VMware Network Virtualization Implementation

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2V0-642無料サンプルをご参照ください

1.When creating a new security policy how is the default weight determined?
A. The default weight is equal to the highest defined weight plus 1000.
B. The default weight is incremented by 100, starting at 0.
C. The default weight is equal to the highest defined weight minus 1000
D. The default weight is equal to the highest defined weight
Answer: A

2.Which two statements are true regarding L2 Bridges and Distributed Logical Routers? (Choose two)
A. Each L2 bridge instance can only map to a single VLAN
B. There can only be one instance of an L2 bridge on a DLR
C. There can be multiple instances of an L2 bridge on a DLR
D. Each L2 bridge instance can map to multiple VLANs.
Answer: AC

3.An NSX administrator is validating the setup for a new NSX implementation and Inputs this command. #ping ++netstack=vxlan -d -s1572 What is the purpose of the command?
A. It helps verify that the source virtual machine is configured with the proper MTU size foe NSX.
B. It helps verify that VXLAN segments are functional and the transport network supports the proper MTU size for NSX.
C. It helps verify that the NSX Controller is communicating with the destination VTEP
D. It helps verify that the NSX Logical Switch is routing packets to the destination host
Answer: A

4.To debug this anomaly, the user will need to obtain logs from which component? A. The Distributed Logical Router
B. The appropriate NSX Controller(s)
C. The Edge Services Gateway
D. The appropriate ESXi Host(s)
Answer: A

5.What is the purpose of a DHCP Relay Agent in an NSX Edge configuration?
A. Configures virtual machine interfaces to which DHCP messages are relayed
B. Configures Edge interfaces to which DHCP messages are relayed
C. Configures Edge interfaces from winch DHCP messages are relayed
D Configures virtual machine interfaces from which DHCP messages are relayed Answer: A