Oracle Global Human Resources Cloud 2016 Certified Implementation Specialist 認定資格は、Oracle HCM Cloud Service ソリューションの販売と実装における強固な基礎と専門知識を持った受験者向けに設計されています。
試験番号:1Z0-329
試験名称: Oracle Global Human Resources Cloud 2016 Implementation Essentials
関連資格: Oracle Global Human Resources Cloud 2016 Certified Implementation Specialist
バージョン: Oracle Global Human Resources Cloud
試験料(税抜き): 26600 円 価格ポリシーについて
オンライン試験料(税抜き):
試験時間:120 分
このほか、試験受験時には受験契約の同意やアンケートのための時間(15~30分以内)が必要です。
出題数: 81 問
合格ライン:71% 合格ラインは変更されることがあります。
出題形式:選択問題
Oracle Human Capital Management Cloud 1Z0-329認定試験では、個人管理、プロファイル管理、ワークフォース・ストラクチャ、チェックリストと処理、ワークフロー、承認および通知、個人ギャラリなどのトピックが対象となります。
最も早い時間で1Z0-329認定試験に合格したいなら、Testpassportを利用すればいいです。
弊社のOracle Human Capital Management Cloud 1Z0-329問題集は高度に認証されたIT領域の専門家の経験と創造を含めているものです。
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1.An organization wants to include a security profile in an HCM data role and then provision the data role
to a user. Identify the option which lists the HCM object types for which the security profiles can be
created.
A. Person, Organization, Position. Legislative Data Group, Location. Grade. Document Type, Payroll.
Payroll Flow
B. Person, Organization, Position. Legislative Data Group, Country, Grade, Document Type. Payroll,
Payroll Flow, Workforce Business Process
C. Person, Organization, Position, Legislative Data Group, Country, Document Type. Payroll, Payroll Flow,
Workforce Business Process
D. Person, Organization, Position, Legislative Data Group, Location, Grade, Document Type, Payroll,
Payroll Flow, Workforce Business Process
Answer: C
2.As a consultant in your company, you are required to set up names and details of schools, colleges,
universities, and so on, so that users can select from this list when entering their qualifications such as
degrees.
Identify the correct setup task in Functional Setup Manager > Define Workforce Profiles
A. Define Talent Profile Content > Manage Educational Establishments
B. Define Talent Profile Content > Manage Profile Content Items
C. Define Talent Profile Content > Manage Content Subscribers
D. Define Talent Profiles > Manage Profile Types
Answer: A
3.A candidate applied for an employment opportunity with a legal employer in the past. The candidate
reapplies after some time for an opportunity with a different legal employer in the same enterprise. While
applying the second time, the candidate provides a new national identification value.
Which option does the application use to check if a matching record already exists in the system?
A. Because the national identifier has changed, the system cannot identify the matching record
B. The application identifies a match if the first name, the first character of the last name, and date of birth
are the same; or if the last name, the first character of the first name, and date of birth are the same.
C. The application searches for the availability of date of birth and middle name to identify the matching
record.
D. The application cannot identify the matching record and there will be two person records available for
further processing.
Answer: B
弊社のOracle Human Capital Management Cloud 1Z0-329(Oracle Global Human Resources Cloud 2016 Implementation Essentials)勉強対策を使えば、あなたの職業ライフと1Z0-329認定試験は核心の内容を習得できます。
最新のOracle Human Capital Management Cloud 1Z0-329試験範囲を十分に網羅するために試験内容を熟読することが重要です。
弊社のOracle Human Capital Management Cloud 1Z0-329練習問題集を使用すれば、短期間での技術習得が可能です。
Oracle Human Capital Management Cloud 1Z0-329出題内容:
個人管理
プロファイル管理
ワークフォース・ストラクチャ
チェックリストと処理
ワークフロー、承認および通知
個人ギャラリ
試験番号:1Z0-329
試験名称: Oracle Global Human Resources Cloud 2016 Implementation Essentials
関連資格: Oracle Global Human Resources Cloud 2016 Certified Implementation Specialist
バージョン: Oracle Global Human Resources Cloud
試験料(税抜き): 26600 円 価格ポリシーについて
オンライン試験料(税抜き):
試験時間:120 分
このほか、試験受験時には受験契約の同意やアンケートのための時間(15~30分以内)が必要です。
出題数: 81 問
合格ライン:71% 合格ラインは変更されることがあります。
出題形式:選択問題
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Payroll Flow
B. Person, Organization, Position. Legislative Data Group, Country, Grade, Document Type. Payroll,
Payroll Flow, Workforce Business Process
C. Person, Organization, Position, Legislative Data Group, Country, Document Type. Payroll, Payroll Flow,
Workforce Business Process
D. Person, Organization, Position, Legislative Data Group, Location, Grade, Document Type, Payroll,
Payroll Flow, Workforce Business Process
Answer: C
2.As a consultant in your company, you are required to set up names and details of schools, colleges,
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A. Define Talent Profile Content > Manage Educational Establishments
B. Define Talent Profile Content > Manage Profile Content Items
C. Define Talent Profile Content > Manage Content Subscribers
D. Define Talent Profiles > Manage Profile Types
Answer: A
3.A candidate applied for an employment opportunity with a legal employer in the past. The candidate
reapplies after some time for an opportunity with a different legal employer in the same enterprise. While
applying the second time, the candidate provides a new national identification value.
Which option does the application use to check if a matching record already exists in the system?
A. Because the national identifier has changed, the system cannot identify the matching record
B. The application identifies a match if the first name, the first character of the last name, and date of birth
are the same; or if the last name, the first character of the first name, and date of birth are the same.
C. The application searches for the availability of date of birth and middle name to identify the matching
record.
D. The application cannot identify the matching record and there will be two person records available for
further processing.
Answer: B
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Oracle Human Capital Management Cloud 1Z0-329出題内容:
個人管理
プロファイル管理
ワークフォース・ストラクチャ
チェックリストと処理
ワークフロー、承認および通知
個人ギャラリ