結構あるある。（笑）
エリアや部署をめぐって人気の差が。（笑）
今時なので、入社後に大学の先輩を通じて情報も集める。
その結果、配属式で思いと違って泣く光景が・・・
何度見ても、感慨深い。
その後の差も
そこで、どう考え行動するかで
成長の角度が違うのは間違いない！（笑）
そもそも。
報連相が古い。（笑）
上司が気付く力をアップデートしないと！
ただし、成長に貪欲な子は
一度、説明したら理解が早い。
３日で判る！（笑）
結局、煽られて,
カモられる！
日本の個人投資家レベルでは、
海外の投資家の資本力の前になすすべがない。
勉強、勉強！（笑）
ほんと、生涯学習。
過渡期？
本当に、物価高騰と人手不足が原因か！？
複合的な場合がほとんどのはず。
要因のひとつではあるかもしれないが・・・・
数字だけで情報操作されない人になるため進化中（笑）
理解に苦しむ！（笑）
世間で考えられない（笑）
多分、タブレットを使えない年齢の人たちだから！？（笑）
本当にそうだったら、終わっている。
デジタルによる効率化さえ考えられない人たちが
現代にマッチする訳がない！（笑）
実社会のビジネスワーカーで、会議、ミーティングに
パソコン、タブレットを持参しない人を見たことがない。
