パートさんもカットされるらしい。
そんな心境のなか、社員のMさんが言う
「先ほどの当番の話ですが…間違っています」
と言い出した。
当番って言うのは昼休み中の当番の事で、臨機応変に対応出来る事なのに、細かく確認していた。
何の意味も無い。
さすがに先輩が「そんな無駄なこと、考えないで仕事をして」というと黙った。
私たちの人件費が削られようとしているなか、社員としての自覚なさ過ぎるわ！
まずは自分の担当する仕事でしょう！
イライラする毎日(T_T)
これからが一番忙しい私たちの部門
今年勤務になったMさんは鈍くて、未だにゆるりと仕事していると見える
もっと焦ってもいいくらい
自覚無いのね！
更に来年パートさん削らないといけないような話が上がっていると言うのに、改めて未処理の仕事を上司に指摘されても、残業でもすればいいか 位の発言した
最低！
あたし達の削られる人件費、こいつの能力で垂れ流しか
こっちは人件費の削減でパートさんを減さないといけないような話を聞いた
それなのにMさんは無神経にも「残業しないといけないくらいかも」とか発言した
えー！仕事がこなせないから残業と言っている
日頃の仕事ぶり見ていると無駄に話が長いから、それをしないと出来ると思う！
こんな人がよく採用されたな？！
噂のコネ入社ですか？！
相変わらずミスしたら注意書きをあちこちに張るIさん
みんなが何度も間違えたりすると注意書きしようかと思うが、ハッキリ言ってIさん一人でミスしている
おかげでレジ周りにペタペタ注意書きが貼りまくっている
誰に断ったのか、会社の備品ですよね～
お釣り間違えていないか？
レシートは合っているか？
もうアチコチに貼られていて、もはや注意書きが有り過ぎて何を書いているか分からない
不思議だわ、自分がパートさんだと理解出来ないなんて…
社員さんもタジタジで操縦不能かしら？！
汚いからはがそうかしら？
他の同僚も次々貼るから迷惑そう！
今週は仕事始めからたくさんの仕事でいつも以上に疲れる日々
職場近くのスーパーに寄って買い物する
このスーパーって帰宅時間のレジ対応人数が少なくて…
今日も3人で対応していた
レジはもう一台有るのに
おかげでレジ前は混雑している
疲れている時に並ぶのはしんどいわ～
改善してくれない？って思う
