HRM/Human Resource Management

HRM（人材管理論）は、MBAが始まる前から楽しみにしていた授業です。

先週Organizational Behaviourの授業が終わりましたが、個人的に質問していた部分について、今日講師のPhilipと話し合いました。

僕の見てきた典型的なSeniority-based system（年功序列型）制度の現状や問題点を説明したところ、とても興味深げに聞き入ってくれ、
イギリスの似たような組織の例をあたってみてくれると約束してくれました。
ひょっとしたら、IP（＝Individual Project、MBAの卒業論文のようなもの）に発展するかもしれません。
この講師、とても熱意のこもったいい授業をしてくれるだけでなく、生徒想いの人気のある方です。（Jmpさんも褒めてます）
Philipにsupervise（指導教官としての指導）してもらえたらいいのですが。

Philipは来年から始まるElectives（選択科目）でも、People Managementという授業を担当されるそうです。
この授業取ることに決めました！
（そんなに早く決めなくてもいいんだけどね。。他に選択肢が３つあるそうです。）

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