まずは自分から。

新人教育について
さっそくネットショッピングしました。

ゆ と り 世 代 云々の本は買いませんでした。
あくまでも、新人○○○に教えること的な本だけ。

自分が全部読んだら、数日間会社において、様子見です。
たぶん読んでくれないから、少しずつお伝えしていこうと思います。

厳しく指導してクレームが出たら、私がクビになってしまうので
自主性を重んじて指導していくことになってしまうのは、お許しいただきたいです。
上層部は、いまだに何か問題を起こしたらクビにしようと考えているので、できることなら新人さんには関わりたくないのですが。

お世辞でも
私のようになりたいと言ってくれた後輩に
何かしてあげたいとも思うのです。

そんなかなしそうにされても。

職場にて、新人さんが
誰も仕事を教えてくれない
と嘆いているよう。

効率よいやり方を教えた時に
前の会社のお局に『こんなことも知らないの？』って言われたから、みんなに教えてると言ったら
「その人はいい人じゃないですか！！！」
じゃあ、同じようにビシバシやっちゃいますよ？

こういう風に勉強したらいい等のアドバイスは何回もしているのですが、全く届かず。
その日も、こういうことが書いてあるから、○○を読んでみたらいいよと伝えたばかり。
口頭で教えられたこと以外は、覚える気がないらしい。

学校じゃないから、自分の力でなんとかするのも大切ですよ。
高いお給料もらってるんだから、専門書を買って読みなさい。

誰か言ってあげないとわからないのかなー。
バイト代で自主的に本を買い、まだ学生だったので図書館の専門書も借りまくっていた私が異質なのかしら。

小さい会社だし人手も足りなくてピンチなので、座学みたいなのはできないのです。
まだ５月病なのかもしれませんが、自分から学ぼうという姿勢を見せてください。
質問はいくらでも受け付けるけど、何か教えてという希望には答えません。
勉強の仕方だけは、聞かれなくても何回か伝えてますからね。

上司もパンク気味でフォローが必要だし、↑の状態を相談できず…どうしたらいいのか。
現状は、パシリには出来ても一人前に育てるのは難しい状態。
何年で一人前になってもらえばいいのでしょう。

先輩も迷子です。
私が、後輩に仕事を教えるには的な本でも読めば、何か解決されるのだろうか。
まずは自分からってことで、とりあえずネットショッピングしてきます。

何もない一日。

明日は、外に出る予定が何もない。
たぶん4ヶ月ぶりです。

惰眠をむさぼって、思考力を回復したいと思います。

言いたいことも言えない。

本日の教習のお話。

(仕事で毎日違う場所に通勤するから、車通勤に切り替えたいっていう話の流れで)
「毎日6時起きで、帰りは終電の日もある」みたいなことを話していたら
「私は4時半起きで帰るの10時だけど！ほら、東京から通ってるじゃん？」

初対面の教官がどこに住んでるかなんて、知りませんし。
こちらの業界では、そういう切り返しは完全NGなので。
接客業をなめてるなと、初っぱなからイライラ。

教官より楽な仕事をしてるというスタンスで、雑談は進んでいきました。
苛立った状態でも安全運転ができるか試されていたんだろうか。

一番嫌な客は？と聞かれて、その答えに教官様はビックリされてましたが
接客業っていうのはそういうものです。
不愉快な話でも、声色を変えず笑顔で対応しないといけない。
今現在の私のようにね。

って、言えたらスッキリするんですけどね。
危ない運転に付き合っていただいているので、文句は言えません。
会社の後輩が教官様みたいだったら注意しますけど。

人当たりが良くて、教え上手な教官なら指名も多くなり、逆もまた然りだと思うので、二度と当たらないと良いなと。
高速教習の時は、今日の教官様に当たらないように、指名で予約したいです。
スリルと苛立ちで頭痛ギブアップは避けたい。

お前はすでに…

4日前から期限が切れてる>定期券

毎日電車に乗ってるのに、全然気づいてませんでした。
定期外までとか、定期と別ルートとかが多いので、改札で引っ掛かることもないし。

刀ミュの次の先行を申し込もうとしたら、今月末からだったりとか…
ちょっと疲れてんですかね(笑)