【募集要項】
１、企業： オンラインゲーム開発製造販売企業
２、勤務地：当初は日本勤務、一定期間後（長くて１年）中国または
東南アジア勤務。勤務地の詳細は未定だが、中国は南京、東南アジアは
ベトナムの可能性あり。（開発を中国、東南アジアで行う計画）
３、ポジション： オンラインゲーム開発技術担当者
４、待遇： 正社員
５、お給料： ６００万円～８００万円（能力と経験による）
６、その他の条件 ： 交渉可
７、海外勤務時の待遇 ：日本本社に所属して現地へ出向。駐在員待遇。
住宅、現地税金、一時帰国などあり。
【応募資格】
１、年齢 ：３０歳～３８歳
２、国籍 ：日本人
３、語学 ：中国担当者～中国語必須、東南アジア担当～英語必須
【求められる経験及び能力】
１、オンラインゲームに詳しいこと必須
２、ゲームが好きな方
３、開発の潜在能力がある方（開発の経験はなくても可）
４、この分野でのセンスが高い方
５、家庭用ゲームではなくモバイルでのゲームに理解がある方
【応募方法】
１、まずは和文のレジュメを下記のメールアドレスまでお送り下さい。
２、それぞれのレジュメには必ず３ヶ月以内に撮影した写真を添付して下さい。
３、「希望給与」「前職（現在）の給与」そして「通知期間（就業開始まで必要な期間）」を明記して下さい。
【書類選考とお返事】
こちらからのお返事（だいたい１週間以内）は、大変申し訳ないのですが、書類選考を通過された方々へのみ申し上げたいと思っております。ご不便をお掛け致しますが、あらかじめご了承下さい。
【レジュメの送付先とお問い合わせ】
□あて先はセールスブリッジの佐藤まで
□メール：info@salesbridge.com.sg
□電話：+65-6220-3802
それでは、どうぞ宜しくお願い致します。
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今日も有り難うございました！
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