中間管理職

今　勤めているのは　病院の中にあるスタッフ専用の　保育園。

看護師さんや　薬剤師、リハ、事務員さん　などの子どもさんを　預かります。

育児休暇が1年　取れるので、仕事復帰されるとき　1歳になる子どもさんから　保育園・幼稚園に入るまでの　3歳までの　子どもさんがいます。

そして、仕事が夜遅くなるときなどは、卒園児を　近くの保育園まで迎えに行ったりして　延長保育を行ったり、土曜日や夏休みなど小学生の学童保育もやっています。

常時保育を行う子どもたちより、そんな風に　登録されている子どもを合わせると　2倍以上になります。

ローテーションで早番　遅番をまわし、保育スタッフは　けっこう大変ですが、子どもたちのことを一番に考え、　よく頑張っているな　と思います。

入って10日、いろいろと気付くこともありますが、今は　仕事を覚えるのが先決で　様子を伺っています。

で、管理職というのは　ようするに　用務員　＆　事務員　＆　責任者なんだ　ということ。

普段は　クラス担任の補佐、そして　空いた時間に　事務と　草刈などの環境整備、　それから　ここぞ　というときの出番が　責任者。

現場の意見と　病院の運営方針というのは　必ずしも　一致しません。

それを　間をとって、パイプ役を務めるのが　私の仕事なんだろう…　というのは　わかっているのですが、　ベテラン保育士さんたちをまとめるのは　大変だなあ…　って思うことが　多々。

子どもたちと　ふれあえる仕事は　楽しい♪

けど、ここが管理職としての　大変さなのか　と　そろそろ気付いてきた　私です。

おーっと、　もう愚痴がでてきたか？　


いえいえ、　これからどうするか　私なりの　出方を　　考えているんですよね。
　
そろそろ本性が　あは