埼京さん^^いらっしゃ~い

地域密着度№1を目指す農耕型経営の不動産二代目社長の日記

経営理念

2017年02月17日 16時32分51秒 | 日記

三和ステンレス製作のパイプ棚

2月16日
普段なら初対面する面接は必ず午前中に行っているワタクシ。なぜなら出来るだけ頭がすっきりとしていた方が人のことをよく観察できるからだ。会議をしたり人と会ったり仕事その他の色々なことが起こった後では、人と接することでおこる感情の突起や脳の疲れから、物事の俯瞰的な見解が鈍るからである。これは人事コンサルタント企業、(株)トライアンフの樋口弘和社長から学ばせていただいた教訓でもある。

とはいうものの…初めてマイナビさんの広告媒体を使ってパート募集をしてみたところ、思いの他こうも応募が多いと、普段通りとは言っていられない状況となった。熱を再発した病み上がり木曜日でありながら、朝10時を皮切りにお昼から4連続の面接と相成ったわけである。こちらが見る以上に面接される側もこちらを見ているわけであるから、それはまぁワタクシも疲れるわけでもある。

そして、一頭最初に確認する希望の勤務日時であるが…

勤務希望日時は、土日を除く平日9時~16時で集中!本当に面白いくらい集中している。ほぼ皆さん小さなお子様を抱えてて、何より扶養範囲内で働きたいという。

それはそれで良いと思えるようになった。多様な働き方があって、いろいろな考え方があって、色々な人たちの価値観があって良いと思う。

しかし、わが社で共に汗を流し働くからには、どうしても守ってもらわなければならないことがある。それは、正社員とかパート社員とか関係なく、『仕事を通じて自らの人間力を高める』こと、そして『明るい豊かなまちづくりに貢献する』ことである。

それがわが社の経営理念。明日へと続く。