ペット

ぱんがしゃべってた

新人研修

月曜日　朝会社に行くとにこやかな顔の社長・・。

「今日午前中に新人研修してやって。」と（急な話よねぇ）

週末や今朝の連絡事項を読み、ダッシュで処理。

９時半から
新人研修（最近多いなぁ）

今回は３４歳　女性
タクシーもヘルパーも経験なし

とにかく歳の若い（近い）女性が入ってうれしい

生活にも行ってもらえるという話だし。
この人数不足も解消されていくはずだわ

後はあいつら（辞めさせるのが趣味の人がいる）に
いじめられて辞めなければ・・良いのだけれど・・。

この趣味のおじさんはＫという。

新しい従業員が入ると、やさしく声をかけ、
仕事の事やら、みんなの性格やら、うわさやら・・。を聞かせる

新しい人は、なぜだかこのＫを信用する。
どんな巧みな話術なのかは不明だが、

缶コーヒーをすすめて、「だいぶ慣れたか？」とか
聞いてあげるんだろうね。たぶん。多分ね

いい人なんだと思わせといて、
「この会社におっても、たいした稼ぎにならんし、
　若いんだったら、もっと大きいところに行って働いた方が良いんじゃないか？」
とささやく。
「この会社もいつまで持つかわからんし、給料だってどうかな・・？」
と、こんなことまで言っているんだ。

でも。本人は長い事務めてるんだよね。２番目に古い・・。
いい人材が入ると自分の居場所がなくなるかもと思ってるのか？？


自分が切り盛りしているようにお客さんには言い、
「社長のＫさんいますか？」と電話があったりする。
かなりの嘘つきなのだ。。

なぜ、会社が潰れると話したりするのか分からないが、
りんも会社に入ったばかりの頃に言われた事がある

何年か経ってうちのヘルパーも同じような事を言われていた。ときいた。
やっぱり、みんなに言っていたんだわｗとその時確信した。

ココ何年かのうちに何人も、２ヶ月ほどでヘルパー乗務員が辞めたのは
少なくともこのＫが何か関わっていたと言う事も段々ばれてきたとこなのよね

今日明日にでも潰れそうな会社には居たく無いものねぇ

りんはＫに言われた時に
「この会社が潰れた時にココにおったら、失業保険だってすぐもらえるし、
　資格があるから、次の就職にも困らないし、この会社ごと誰かが買い取って
　くれるかも知れないし、困らないから・・。心配してくれてありがとう」
と、返事をしておいた。
それからはほとんど言ってこなくなった。

りんの様にはっきり答えられれば問題なし。と思うんだけど、
案外男性陣は　はっきり答えられず、
じわじわｗと毒牙におちたらしい

女性も一人。Ｋが辞めないのなら自分が辞めると
居なくなってしまったけどね・・。


女性乗務員に　期待して　頑張ってほしい