本気で言ってるのそれ？あまり明確でないものを政策の対象にするのは望ましくない

ニュースソースとしてはもう言うところのないくらい素晴らしいメディアであるところのZAKZAKさんからです。
「ワーキングプア」実態把握、前向き姿勢一転「やらない」

忙しくて三月入るまでは更新できないかもしれませんが、とりあえず。
見ないことにしよう、ってことだよな。これ。
言い訳もむちゃくちゃだし。

動画貼るだけ

民主党の枝野議員が経済諮問会議の御手洗氏の違法行為を国会で追求みたいな。

三月までは忙しいのです。更新なくってごめんなさいね。
誰も期待はしてないと思うけれども。

こういう自己主張も

ポスターやビラ配りもいい。でもなんか頭悪くて誰にでもできて、っていうことを考えるとこういうのもいいんじゃないだろうか。要するに、そこらに捨て看板してる自民党とか共産党のポスターの上に「残業代ゼロ法案、やったんで！」みたいなのをペタリと。
べつに選挙運動したいってわけじゃないんですけどね。

今の日本を動かす二人の華麗な生い立ち

どれくらい信用するかは各個人におまかせします。
拾いものです。

安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、おそらくオヤジのコネで神戸製鋼所入社。
２年だか３年ですぐ退社。オヤジの秘書になり現在に至る。

御手洗冨士夫
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央法学部卒業。司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
その後、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所（フジオハウスと皮肉られる）を建設した（大分に大型工場も建設）。
その上、大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、「大分の小学生があげた成果はなんだ？」
と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
2007年1月1日には、消費税率を2011年度までに現行より2パーセント程度上げ、
その後さらに3パーセント程度上げる提唱を含んだ「希望の国、日本」(御手洗ビジョン)を発表した。
かたや、法人税は実効税率を2015年度まてに約10パーセント下げるべきだと提唱中。


世襲の政治家と世襲の社長による
国際競争に負けないための労働単価切り下げ。

２１世紀とも思えないですね。

厚生労働省ってどんな組織か

暇ネタでいきます。
ホワイトカラーエグゼンプションを通したい厚生労働省がどんな組織か。

ちなみに今年は「2040年には1.75」だそうですね。

なんで厚生と労働が結びついているのかもよくわからないけど、
とりあえず想像を越えるような組織であるのは間違いないようです。

奥谷ネタ

誰が作ったのか知らないけど

79 ：名無しさん＠七周年：2007/01/15(月) 14:50:59 ID:7pvVNGSQ0
・経営者の中には、もっと人件費を浮かせたくてウズウズしてる人たちがいっぱいいる。人件費を削って利益を得たいから、
　どんどん仕事をさせるわけですよ。今まで８時間かけてた仕事を４時間分上乗せして、浮いた４時間分の賃金は
　政治献金に充てようとか、裏金をつくろうとかとか、私腹を肥やすこともできる。
　２４時間３６５日、徹底的に奴隷を管理して、時間を無視して働かせる、これは経営者にとって大変プラスなこ
　とですよ。
　賃金をしっかり払って社員の奴隷化をしていけないような人たちは、ハッキリ言って、それなり収入でしかない。

　格差社会なんて言いますけど、格差なんて当然出てきます。仕方がないでしょう。奴隷と経営者には身分差が
　あるのだから。下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。そう言って甘やかすのはいかがなものか、ということです。

　さらなる長時間労働、過労死を招くという反発がありますが、だいたい経営者は、過労死しない程度に働けなんて
　言いませんからね。過労死しようと、いくらでも代わりは居ると私は思います。

　自分でつらいなら、休みたいと自己主張すればいいのに、そうすればクビになる、と小賢しい推測をしてしまって、
　周囲に促されないと遺書も書けない。挙げ句、会社が悪い、上司が悪いと他人のせい。
　ハッキリ言って、奴隷の身分を理解できないできないという、今までの風土がおかしい。

　たとえば、祝日もいっさいなくすべきです。２４時間３６５日を自主的に判断して、まとめて働かせて
　死んだら補充するというように、使い捨てていく社会に変わっていくべきだと思いますよ。
　同様に、労働基準監督署も不要です。個別企業の労使が契約で決めていけばいいこと。
　「残業が多すぎる、不当だ」と思っても、過労で死ねば苦痛から開放されるじゃないですか。

　もちろん経営側も、過労死の慰謝料は払わなくて当然という風土に変えなければいけない。
　うちの会社はやっています。
　だから、何でこんなくだらないことをいちいち議論しなければならないのかと思っているわけです。

元ネタはこちら

とりあえず延期ってことで

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070116-00000104-mai-pol

いったん延期になったようで、最近ずっとさぼってた身としてはほっとしました。
が、まあ普通に理解が得られたらやるよ、ってことで。

とりあえず記録

誰かがスキャンしてくれました。
見るのもけがらわしいという向きもあるでしょうが。

奥谷さんが2chのニュース速報＋で話題だそうです

WebArchiveから。
やってきたことの痕跡を消すのが難しい時代になってるね。
自分がこういうので掘り返されると思うとうかつに動けない。
まあ必死でアムウェイ関係者ってことを隠してる状態だけど。

思えば酔った勢いで2ch経済板にスレ立ててこんなblog作ることになったんだけど、
ちょっと年末からはばたばたして更新しなかったら問題が差し迫ってきましたね。

2ch閉鎖なんて話も出てるし。まあ個人的には閉鎖しちゃえばいいとは思うんだけど、
分散させるには話が急すぎる気もするな。
どっちにしろ2chで大事なのはユーザーであってサーバーじゃないし（１００％とは言わない。人が集まれる場所、っていうのは大事だ）、突然消えてもなんとかなるとは思います。
いろんなニュースソースが集まる場所ってのは便利なんだけど便利すぎて洗脳ツールみたいになってしまっていたこと（小泉政権末期とかすごかったよね）、やっぱこう中心となるユーザーが変な特権意識を持ちすぎてそれを特定の誰かが利用したりしてたみたいだし、潮時ではないでしょうか。

まあこんなことで閉鎖するわけはないだろうけど。

他人のバカさをあげつらうのは避けたいのですが

WEは少子化対策にも必要
ということです。
本当に家で過ごす時間が長くなるという根拠は例によってなさそうです。
何なんですかね。