コーチングを学び得たものは〜最新⭐️ベーシック受講者の声をご紹介〜

名古屋を中心に、コーチングと講師養成資格を提供しているＮＰＯ法人ＷｉｎＷｉｎ育成協会です。

理事長の上野恭子です。

各地のクリスマスツリーが華やかな季節( ^ω^ )

充実感とhappyと共に、
WWFA認定コーチング・ベーシックコースが終了しました。

第49期　木曜日午前コースは5人のコース受講生さんが、無事、認定試験に合格されました。

受講者の方の声、変化をお伝えします！！

【価値観を承認する】　～松林秀典様（建設業　経営者）～

相手の価値観を知るために、相手の想いを聴けるようになりました。

以前は、自分の価値観にとらわれ、相手の求めるものが見えないまま、突っ走ることが多かったと思います。

家庭においても仕事においても、周囲に何らかの活力を与える存在であるために、相手の価値観をしていきたいと思います、

それにより、自分自身にも変化・成長があり、すべての人が笑顔でいられたら素敵だなと思います。

【工夫やアイディア増えた！】　介護施設　経営者

こちらの要望だけではなく、職員が何を望んでいるかを聴くと、職員も考やすくなり行動につながることが分かりました。工夫やアイディアがお互いたくさん出てくるようになりました！

「言わないとやってくれない」状況から、「自分たちで考えて行動してくれるようになるにはどうしたら良いか」と思ってコーチングを受講しましたが、コーチングスキルと共に、ＷｉｎＷｉｎの考え方がとても役立ちました。

工夫やアイディアがこれからもどんどん出てくることが楽しみです！

【接客で成果が出て、自分の目標もできた】　接客業　女性

接客後の契約率が上がりました。自分自身に対して「できるにはどうすればいいか」という思考になり始めて、自分で考える目標が少しずつ出てきています。

元々は、辞めると言い出した後輩に、力になれなかったことを後悔する気持ち、そして資格で接客の実力を示したいと思い受講しました。

来年～東京への転勤が決まりました！今までの方も、これから出会う方もどちらも大切に、多くの出会いを楽しんでいきたいと思います。

【説得しなくて良い】　　会社経営者

相手に考えてもらうという対話(コーチングフロー）を知って、自分は説得しなくても良いのでということが分かりました。質問することで、社員は答えをもっていることが分かり、とても良かったです。

元々は、リーダーに受講してもらおうと思い、体験的に受講しましたが、まずは、自分自身で受けてみようと思い正解でした。

【ありがとうが増え笑顔の職場に】　　接骨院助手(経営者の妻）

今は、院内に「ありがとう」の声が増え、スタッフ同士も笑顔が増え、スムーズに仕事ができていると思います。

ＮＰＯ法人 ＷｉｎＷｉｎ育成協会 活動ブログ