こんにちは、オカカです。
今日は、今ミトリカでホットな「特別休暇」2選をご紹介いたします
●新型コロナワクチン接種における特別休暇のご紹介
ようやく新型コロナワクチンの接種が本格化してきましたね！
ミトリカのある水戸市とその周辺市町村でも、65歳以上のワクチン接種が進んでおり、
ミトリカの65歳以上の従業員の多くがすでに1回目のワクチンを接種しております。
50代以下のワクチン接種についても遠くないうちに始まるかと思います。
そんな中ミトリカではすでに新型コロナワクチンの接種に関して、
正社員だけでなくパート従業員も、
2日間の特別休暇が認められております。
またミトリカではワクチン接種は義務や強制ではないので、
やはり不安が残る方は、「時期を遅らせて打とうかな？
」という声もあります。
私は、ファイザーかモデルナのどちらで打つかを迷っているところですが、
ワクチン接種券が届き次第予約を入れたいです。
女性の方が副反応が強く出やすいというので、
何かあった際を考えて病院が空いている平日に、特別休暇を利用して接種してこようかなと思っています
副反応に備えて接種できるので安心です
●男性社員に新たな家族が生まれる場合（妻の出産）の特別休暇のご紹介
また、ミトリカでは
男性社員に新たな家族が生まれる場合（妻の出産の場合）にも、2日間が法定外特別休暇が認められています。
最近、社内の男性社員がベビーラッシュとなっています
やっぱり出産日当日に立ち合いのために活用する男性社員が多いようですよ
求人への応募の際に、お休みのことが気になるけど聞きにくい（>_<)という方も多いかと思いますが、
年次有給休暇も消化日数が足りない場合は、積極的に取得するように促してくれますし、
それとは別に特別休暇も充実しているので、家庭と仕事のバランスがとりやすい環境です
これからの季節に不安な台風をはじめとする自然災害についても出社基準等が設けられていたり、
勤続10年ごとに「永年勤続者」の表彰制度があったり、
制度面が充実しているので、
若くして結婚している社員も多く、
勤続年数が長い社員も多くて今年は勤続40年という方の表彰もあります
またこういった制度面のご紹介が出来ればと思います
