...................................................................................
■ 派遣業界、気になる最新ニュース
...................................................................................
望まぬ非正規5人に1人? 総務省が初公表
(2013年5月14日 共同通信より)
パートや派遣社員といった非正規労働者のうち、
正社員の仕事がないため、不本意に非正規で仕事
をしている人が348万人に達し、5人に1人に
上ることが14日、総務省の労働力調査(1月~
3月期平均)で分かった。
景気は回復の兆しが見え始めているとはいえ、
雇用環境は依然として厳しいことが浮き彫り
になった。
増加する非正規労働者の就労実態を正確につかむ
ため、初めて公表された。
調査によると、非正規労働者数は、1870万人
で、前年同期より65万人増加。
非正規の仕事に就いた理由をみると、
「不本意型」は348万人で、非正規労働者の
19・9%を占めた。
この総務省の発表は鵜呑みにしないほうがよいです。
「5人に1人が非正規労働を望んでいない」と
言っていますが、裏を返せば、5人に4人は
パートや派遣社員を望んで働いていると言う事
になります。
総務省は、国民の意識を誘導するために、
あたかも非正規労働は多数の人が不本意で
あると思うような報道をしています。
数字には必ず裏と表の見方が存在します。
このような総務省の一面だけをクローズアップして
の報道にだまされないほうがよいでしょう。
新聞に書いてあることがすべて正しいと
思ったら危険です。
派遣先や派遣会社とのトラブル、悩みでお困りの方は
今すぐ下記までご相談ください。
24時間以内に回答します。
http://ajent.kaima01.com/
...................................................................................
■ 本日の派遣の悩み相談事例
...................................................................................
派遣で働いていると、派遣会社や派遣先企業との間で
いろんなトラブルや悩みが出てくることがあります。
ぜひ参考にしてください。
相談内容は「個人情報保護法」に基づき、個人を
特定できないように配慮しています。
※本文は相談者様の了解を得て掲載しています。
【本日の相談内容】
現在、派遣会社請負で、〇〇会社にてデータ入力を
しています。
5月からは〇〇会社の直雇用の人がデータ入力をする
事になり、4月いっぱいで終了と3月末に言われました。
終了を伝えられた時、営業担当者からは「次の人は
直雇用なので、雇用先が仕事を教えるので引き継ぎ
業務はありません。会社としても引き継ぎをする必要
はないと考えています」と言われました。
しかし4月1日、派遣先の職員からは「いつから引き
継ぎが可能か、時期と期間を教えてほしい」と直接
聞かれました。
慌てて営業担当者に連絡すると「引き継ぎをする事に
なります」とのこと。
(午前中に営業担当者と職員が電話で話をしたようです)
納得出来ませんが、やはり私が引き継ぎを行うので
しょうか?
来週、改めて営業担当者と話し合いをする事になり
ました。
(その後、営業担当者と職員が予定を話し合うそうです)
その際、営業担当者に何を確認すれば良いのでしょうか?
派遣会社の態度が急変したのが気になります。
...................................................................................
【回答】
まず、あなたの雇用主は派遣会社であって、
派遣先ではありません。
そして、派遣会社とあなたの契約期間は
4月30日までとなっています。
派遣会社から、4月30日までの間に引継ぎ
をするよう言われている。
以上でよろしいですよね?
あなたの対応としては、
4月30日までの契約期間内に引継ぎをおこなう
のであれば、派遣会社の指示にしたがう義務があ
ります。
派遣先の指示ではなく、派遣会社の指示にのみ従っ
てください。
派遣先と派遣会社との契約は派遣契約ではなく、
請負契約なので、あなたの指揮命令者は派遣先
ではなく派遣会社だからです。
あなたが営業担当者に確認することは、
「本来の業務以外の引継ぎの業務をすることに
よって残業が発生した場合は残業代は支払って
くれますよね?」
と確認しておきましょう。
派遣会社の態度が急変したのが気になるとのこと
ですが、それは、最初は引き継ぎの必要がないと
言っていたのが、引継ぎをすることに変わった事
を言っているのですか?
そうであれば、特に気にすることはないと思います。
派遣会社は、派遣先から引継ぎを依頼されて、請負
契約なのに引継ぎをする必要があるかどうかを派遣
会社内で検討した結果、引継ぎをする方針に転換し
たのでしょう。
以上参考にしてください。
...................................................................................
■ 派遣トラブル・悩みを解決しよう!
...................................................................................
あなたも派遣先企業や派遣会社とのトラブルや悩みを
解決して、スッキリしませんか?
小さなことでも、何でも相談できます。
▼「エージェント会員」「1案件トラブル悩み相談」
についてのお知らせ
派遣のトラブルは突然起こるものです。
そんな時には損をしない解決策をすぐにもらって、
早く安心したいですよね。
今からすぐに専用メールで相談ができます。
詳しい内容はこちら
↓↓↓
http://ajent.kaima01.com/
*当サイトは個人情報保護規定を遵守していますので、
安心してご相談ください。
...................................................................................
●インターネットでお仕事を探すとき、
あなたは、どのように探していますか?
普通は名の知れた派遣会社のホームページから急募情報
などを検索して、これはと思った仕事にエントリーする
ことが多いと思います。
この方法だと、検索した派遣会社1社の求人情報しか
見られないので、お仕事の数が少なく、自分の希望条件に
合わないことが多くないですか?
いろんな派遣会社の募集情報を、ひとつのサイトから探す
ことができて、仕事の数が圧倒的に多い、特に高時給の
お仕事を厳選していて、検索操作がしやすい・・・
これが理想ですよね。
そんな派遣お仕事検索サイトは
↓↓
http://kaima01.com/
もちろん検索から登録、お仕事に就くまですべて無料です。
...................................................................................
派遣で働いてるけど、今もらっている時給に納得がいかない、
もうすぐ契約更新が来る方はご覧になってください。
▼「派遣社員のあなた!今の時給低すぎませんか?」
http://haken-bible.blogzine.jp/up/
...................................................................................
派遣から、そろそろ正社員への転職を考えている方へ!
▼「失敗しない転職、就職へのはじめの一歩とは?」
http://tenshoku.kaima01.com