組織は個としての生身の人間の限界を乗り越える手段である。したがって自らを存続させえない組織は失敗である。:「経営者の条件」 ...
ルールを決め、それを推し進めるのはリーダーの役割である。そして、最も重要な役割は、ルールがもはや機能しなくなったとき、ルールを変えることである。:リー・アイアコッカ ...
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・リーダーは部下の仕事を全て巻き取る気...