36協定は審議委員を代表にして締結しているということだった、それでもいい、それを守れるなら

それから２日後
出勤したらK工場長に呼ばれた
会議室に入ったらK工場長とI副工場長が並んで座っていた
労働契約書は勤務時間のほかにどこか問題はあるのかと聞かれた
なくはないけど、もうそれはいい
「36協定は従業員代表を勝手に決めていたとしても納得できませんけど、どんな取り決めになっているかということだけでも知りたいんです」
と訊いた
工場長は
「36協定は審議委員のN君を代表として締結してます、もちろん周知しないといけないんですが、それができてないんですが」
と言った

(わたし残業休出で忙しくて日が立ってしまった、工場長が言った通りの言葉で書きたいが、どういう言葉を言われたかはっきりとはおぼえていない)

「時間外は月４２時間になってます」
と言った

えっ
「それなら毎日２時間以上残業毎週土曜休出したら42時間超えてしまいますよね」
と言ったら
「そうなんです、２週間で達してしまうのでそれまでになんとかしないとだめなんですよ」
と言った

もうそれで、なんとかしてくれるのかと思った

「よろしくお願いします」と言って終わってしまった

先々週から一人、以前働いていた人が１直専属時間外なしできてくれている、交代で少しは休めるようになった
先週は２人工場見学に来た、入社するかどうかはわからない

わたし１週目は時間外１８時間
２週目は１日休んだので時間外4.75時間
３週目は１日休んで12.75時間となった