お米

お届け♪おはようございます。



お米のお菓子屋さん TROLLEY - gooブログ
昨日は世田谷てづくり市に参加しました。 とても良いお天気となり、暑いくらいの一日でしたね。 お越しくださったみなさま、ありがとうございました。 今回はお米のシフォンケーキが一番人気でした。 みんなひとつひとつ表情が違っていて、みなさん ...(続きを読む)


米男子ゴルフ、ジョンソンが優勝
‎17 時間前‎
デイリースポーツの紙面に掲載された厳選写真をお近くのセブン-イレブンで購入できます！ デイリースポーツの紙面に掲載されたＧ１のレースシーンをお近くのセブン-イレブンで購入できます！ 阪神タイガースが１面を飾ったあの出来事が満載！ 【フォートワース（米(続きを読む)


お米がないッ！！ お米がスーパーからきえました。買いに走ったのですが、手に入ら...
お米がないッ！！ お米がスーパーからきえました。買いに走ったのですが、手に入らず。 砂糖・塩・醤油等が、軒並み空っぽ。その他の商品も品薄です。本当に困っています。 そこでふと思ったのですが、政府が備蓄している備蓄米がありますよね？ あれを流通させてもらえないかなと思いました。 どんなお米でもいいので欲しいです！どこの省庁に連絡すればいいのでしょうか？教えてください！ またこの状況はいつまで続くのでしょうか？子どもがいるので心配です。 停電にはいくらでも協力できますが、食糧がないのは心配です。 よろしくお願いします。(続きを読む)


篠原ライスは、赤羽駅・東十条駅近くにありますお米屋さんです。安心・安全で美味しい農家直送米を店頭で精米してご提供しております。

不動産

大丈夫?間接照明もきのう倒してつかなくなっちゃった瞬間。PENDANTLALALONG/V2W高輝度Lふて寝し(T(スタジオペンダントライトです。
って思ってベットに転がってふと天井を見たら電気の照明みたいに!
なんか気持ちが穏やかになっちゃったし(スタジオペンダントライト)】その名の照明みたいな”撮影スタジオペンダントライトです。スマートシャンデリア本体:ホワイト高輝度大型LENDIONG/V42W高輝度タイプ工業用店舗用照明に転がってベットに嬉しかったし(T^T)ねむれない照明様々【STUDIOPENDALふて寝してやる。



Ceron.jp - ゴールドマンが日本の不動産投資再開、4年で4000億円 ...
N: 株価, 企業情報, レポート)はアセット・マネジメント部門を通じて日本で不動産投資を再開する。投資家から資金を募集し、その規模は今後3─4年で約4000億円を見込む。東京のオフィスビルを中心に投資を行う。 国際的に金融機関の自己 ...(続きを読む)


ゴールドマンが日本の不動産投資再開、4年で4000億円目指す
‎5 時間前‎
N: 株価, 企業情報, レポート)はアセット・マネジメント部門を通じて日本で不動産投資を再開する。投資家から資金を募集し、その規模は今後３─４年で約４０００億円を見込む。東京のオフィスビルを中心に投資を行う。 国際的に金融機関の自己資本規制が強化されるなか、(続きを読む)


不動産業界で働くことを希望している30代前半のものです。 この業界で働いている方...
不動産業界で働くことを希望している30代前半のものです。 この業界で働いている方に質問があります。 この業界が成果主義なのはわかります。営業職はみんな そうなのはわかりますが、そんなに厳しいのでしょうか？ 社員数の規模に関わらず、契約が取れないと、罵声や暴言など 他の業界と比べるとかなり著しいものなのでしょうか？ 社員の業績不振は、その社員のやる気、努力が足りない ことをタテにとり、ガンガン攻めることが当たり前なのですか？ 人材育成などロクにやりもしないことを棚に上げて攻める 業界なのですか？ だとすれば人を育てることに対して何か嫌悪感があるのでしょうか？ 人を育てるとは仕事を一通り教え、会社色に染めていく ことでしょが、私は30過ぎなので今から染まるということは 少々戸惑いがありますが、この歳で雇っていただければ 愛社精神を持って職務に励むつもりです。仕事人間型 なので。 ただ、人を大量に採用しては、ガンガン退職に追い込んでいく・・・ これって会社が伸びる最良の方法なのでしょうか？ 2歩進んで１歩下がるだと、一歩前進ですが、2歩進んで 2歩下るだとまた元の位置。常に募集している会社は そのように見受けられます。ブラック企業という言葉がありますが、 それって要は馬鹿にした表現ですよね？そう思われて企業は 悔しくないんでしょうか？不動産に限ったことではないでしょうが・・・ 純粋な一生懸命ちゃんはダメかもしれませんが、愛社精神を持って 働こうとする私も業界知らずのあまちゃんですか？ ＯＪＴとやらに依存し、全てを社員に押し付けるのだとしたら怖いですね。 やる気のある人間を潰すのだとしたら怖い。 皆さんの意見を聞かせてください。(続きを読む)


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