市場自身具有盲目性、自發性、滯後性和唯利性，一些鋼鐵企業為了自身利益，盲目生產，只尋求短期利益，不注重自主創新和節能減排，以致出現產業、產品、競爭及環境方面的一系列問題角鋼，這些問題長期得不到根本解決，最終集中暴發，影響了企業和行業的經濟效益。克服過度的市場競爭，離不開法律的調整和規范。特別是在當前全行業面臨巨大困難的情況下，企業法務工作只能加強不能削弱。
1.加強法律風險防范機制建設是適應全球化競爭的迫切需要。隨著經濟全球化的不斷深入，我國鋼鐵企業將直接面對著在全球范圍內的資源、人才、技術、產品和服務的市場競爭，同時也面臨著利用兩個市場、兩種資源，在全球范圍內優化配置資源、加快產業結構調整和優化升級的機遇。面對競爭和機遇，鋼鐵企業面臨的法律風險將越來越大，特別是“走出去”參與境外競爭與合作，免螺絲角鋼對鋼鐵企業依法決策和依法經營提出了更高要求。近年來，鋼鐵企業“走出去”步伐進一步加快，但在“走出去”的過程中，我們遇到的最大困難，一方面是對當地的法律規定不十分清楚，對有關國際條約、協議不十分了解，因而時常引發涉外法律訴訟，造成工作被動;另一方面是我們有的企業法律意識不強，違法違規現象時有發生，既給企業造成重大損失，又給國家形象帶來不良影響。在經濟全球化趨勢進一步增強的新形勢下，能否有效防范企業法律風險，是對企業決策水平和經營能力的重要檢驗。
2.重視和加強企業法務建設是促進企業依法經營的現實需要。市場經濟是法制經濟。作為市場經濟主體的企業，必須依法開展各種經濟活動，這是對企業的基本要求。隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善，我們所面臨的市場競爭也越來越激烈，不依法經營必然造成市場風險的放大，一旦法律風險發生，企業自身難以控制，往往會帶來災難性的後果。長期以來，一些鋼鐵企業在經營管理、市場競爭中存在不懂法、不守法、不用法的問題，使企業遭受了相當大的經濟損失，有的還給企業今後的發展帶來了相當大的隱患。因此，迫切需要強化法律意識，加快推行以企業法律顧問制度為核心的法務建設，不斷提升企業防范和化解法律風險的能力和水平，從而進一步提高企業在國內外市場的競爭力。
3.重視和加強企業法律顧問制度建設是建立現代企業制度的必然要求。當前，我國相當部分鋼鐵企業已經建立了現代企業制度，一些企業已經改制上市。建立現代企業制度的核心就是完善法人治理結構，形成有效的制衡機制。加強以企業法律顧問制度為核心的法務建設，有利於企業依法規范行為，使公司治理名符其實，發揮效率，保證權力機構、決策機構、監督機構和執行層之間的制衡到位。從國內一些核心競爭力強、公司治理嚴格、發展得比較快的公司制企業來看，企業實行由董事會派出法務總監的制度，把法務總監制度與完善公司治理結構有機地結合在一起，使企業高層法務人員的地位得到有效保證，作用得到充分發揮，企業內部管理得到進一步加強，法律風險得到有效控制和防范。他們的經驗值得鋼鐵企業好好學習和借鑒。