今日は、賞与が支給されました。
昨日、全社員に貸与している社用携帯(スマホ)の運用を停止すると会社から案内がありました。
セキュリティリスクの観点から、個人端末の利用は避けたいです。
社用携帯(スマホ)は会社の就業先の業務で利用しているので、
貸与運用停止となると、業務に支障をきたします。
社用携帯(スマホ)を利用していない社員がいるが、社用携帯(スマホ)を利用している社員もいるので、
社用携帯(スマホ)を利用していない社員は返却させて、社用携帯(スマホ)を利用している社員は利用させて欲しいです。
理由は経費削減のため。
何のために社用携帯（スマホ）を導入したのか。
社用携帯(スマホ)を利用していない社員には社用携帯(スマホ)は不要だから( ・∀・)ｲｲ!!けど、社用携帯(スマホ)利を利用している社員には社用携帯(スマホ)は必要だから困る。
会社の定年間近のババア、うぜえよ。
昨日、私に相談していながら、都合が悪くなったら、「連絡しないで欲しい」と言いやがった。
会社の定年間近のババアが悩んでいたから、私は会社の定年間近のババアを心配していたのに、何なんだこいつ。
会社の定年間近のババアは定年退職までもうすぐ。
定年退職後、再雇用だとしても、会社の定年間近のババアの在籍は長くない。
会社の定年間近のババアとは今後、関わらないようにします。
会社の定年間近のババアが私の就業先で就業していなくて良かった。業務に支障をきたすからな。
