確かに、クールジャパン分野の就職はオーケーと決めるのは良いのですが、実態が伴っているかの監視に予算をかけないから、色々な人が入ってきてしまう。ただ厳しくすれば、本来の労働力不足の解消に向けての力は弱まるので難しいところですね。
ユナイテッドマインドジャパン 宮沢
引用記事
安倍政権、“移民”の就職条件を大幅緩和へ…将来の失業問題や治安悪化の危険を無考慮
文＝出井康博／ジャーナリスト2019.02.24
安倍晋三首相（写真：日刊現代／アフロ）
政府は早ければ2019年度から留学生の就職条件を緩和する。現状では大学や専門学校で専攻した分野でしか就職できなかったが、大学を卒業すれば制限なく、専門学校の場合も「クールジャパン」に関連する仕事に就けるようになる。
17年に日本で就職した留学生は過去最高の2万2419人まで増えている。それを政府はさらに増やしたいわけだが、なぜ今.....
続きへ
https://biz-journal.jp/i/2019/02/post_26809_entry.html
---------
外国人採用をあたりまえに！
そして新たなイノベーションを創造する
株式会社ユナイテッドマインドジャパン
外国人共生支援コンサルタント
宮沢光平
お問い合わせ：03-6914-1011 mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
--------------------------
