てめぇの遅刻を正当化する38歳のクソ職員！

めざましのしょーぱんは…鮮やか山吹色のお洋服…
髪の毛ささって横に流して…ちょこっとおすましお姉さんモード…
あぁ、しょーぱんは…ほんとかわいいなぁ…

さてさて…こんなバカ野郎なんか、とっととクビにしちまえ！ってお話…
えっ？なんのこと？って？んもう～、知ってるくせにぃ…遅刻大魔王の群馬県の職員…
おいおい！38のいいオヤジだってぇのに、まぁだ世の中のことわかんねぇのかよ！
なんでも、平成22年3月8日から6月14日の間に…1回につき1分から11分の遅刻を…な・な・なんと49回も繰り返しやんの！
ってなわけで、群馬県…その年の8月に減給10分の1の懲戒処分がつーん！
さらにゃぁ遅刻しまくった4、5、6月の月給から、遅刻した分の時間給を減額なり～！どんどーん！
そしたら、このクソ職員…度重なる遅刻を理由に減給の懲戒処分を受けたのは不当…とかほざいて…だよ！処分取り消し求めて提訴しやんの！
さらにゃぁ「同じ県でも、この程度なら不問に付すところも多い！不当に重い処分だ！」なぁんて調子こきおくん！
挙句の果てにゃぁ「その分居残っており、業務に支障はない！」って…おいおい！こいつバッカじゃねぇの！

いやいや…それにしても…う～ん…なんだかなぁ…ってゆうかぁ…とっとと解雇しちまえや！こんなクソ野郎なんかさぁ！
しかしまぁ49回遅刻…って…2日に1回間に合ってねぇってことやーん！休日も入れたらさぁ…おいおい！パねぇなぁ！
このクソ野郎「この程度なら…」とかこいてっけど…民間企業なら5回ぐれぇでクビ候補ナンバー1！
ましてや10回20回ってなったら、即刻クビになんねぇ方がおかしいって！
で、記事にゃぁ、1分から11分とか書いてあったけど…おいおい！そういう問題じゃぁねぇだろうが！
分数こくんなら…だよ！民間企業じゃぁ、遅刻しなくたって始業直前にくるようなバカ野郎はクビ候補ナンバー1！
そうさなぁ、世間の常識じゃぁ遅くたって5分以上前に来んのが当然チンバックブリーカーじゃね？
ってゆうかぁ、10分以上は前に来て、準備し始めてねぇとクビ候補になんのも当然っしょ！

しかしまぁ、このクソ野郎…減給で済んでよかった…って…なぁんで思わねぇかなぁ？
そんなのに慰謝料請求？バッカじゃねぇの？てめぇ中2かよ！逆ギレこいてんじゃねぇよ！
こんなバカに温情かけんなや！もう38歳だろ？こんなバカ…ちょっとやそっとのことじゃもう治んねぇよ！
まぁ、恵まれた公務員生活ん中でスポイルされちゃった典型なんだろうなぁ！
ってなわけで…提訴…って…おいおい！ステキやーん！プッ！
でもさぁ、このクソ野郎…きっと…裁判にも…遅刻してくんじゃね？プッ！

くもりです…あめふるかも…